Dział: ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Dokumenty dostarczane przez pracownika w aktach osobowych

Pracownik w trakcie zatrudnienia dostarczył do kadr dyplom ukończenia studiów, który otrzymał przed podjęciem pracy w firmie. Do której części akt osobowych powinien zostać on wpięty – A czy B? Co powinno znajdować się w tych częściach akt osobowych?

Czytaj więcej

Rozwiązanie umowy przed datą jej zakończenia

Jakie są różnice między umową-zleceniem, umową o dzieło a umową o pracę w zakresie rozwiązania umowy przed wynikającą z umowy datą jej zakończenia?

Czytaj więcej

Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców

W jaki sposób zmieniono zasady zatrudnienia obcokrajowców po 1 czerwca 2025 r.?

Czytaj więcej

Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

Kiedy można uznać rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika za nieuzasadnione? I co wtedy może zrobić pracodawca?

Czytaj więcej

Zatrudnianie cudzoziemca, który jest obywatelem innego państwa członkowskiego UE

Na podstawie jakich dodatkowych dokumentów polski pracodawca może zatrudnić cudzoziemca, który jest obywatelem innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej? I do jakich ubezpieczeń należy zgłosić tego pracownika oraz czy trzeba wystawić mu PIT-11?

Czytaj więcej

Zakaz konkurencji po rozwiązaniu stosunku pracy

Czy umowa o zakazie konkurencji obowiązuje pracownika tylko w trakcie trwania stosunku pracy czy również po jego rozwiązaniu? Jak Kodeks pracy definiuje pojęcie działalności konkurencyjnej?

Czytaj więcej