Dodatkowy urlop a świadectwo pracy

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE

Co należy uwzględnić w świadectwie pracy w punkcie, w którym mowa o tym, że w okresie zatrudnienia pracownik wykorzystał dodatkowy urlop albo inne uprawnienia lub świadczenia przewidziane przepisami prawa pracy? Czy powinno się wpisać tam wymiar urlopu szkoleniowego udzielonego pracownikowi?

Odpowiedź

W ust. 6 pkt 15 świadec...

Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Sprawdź

Przypisy