Na początku sierpnia, na stronie mojeppk.pl pojawiło się stanowisko dotyczące tego, kogo będzie obejmował ponowny automatyczny zapis do PPK, które obejmie pracodawców prowadzących PPK już w kwietniu 2023 roku. Zgodnie z ustawą o PPK co 4 lata, od 1 kwietnia (po raz pierwszy w 2023 roku), podmiot zatrudniający dokonuje wpłat za uczestnika PPK, który zrezygnował z PPK, chyba że uczestnik PPK ponownie zrezygnuje z dokonywania wpłat do PPK, składając podmiotowi zatrudniającemu deklarację rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.
Kategoria: Artykuły
Artykuły
W sprawozdaniu z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2021 roku, zostały omówione kontrole dotyczące przestrzegania przepisów w ramach ustawy o PPK w 2021 roku. Warto przypomnieć, że w pierwszej połowie ubiegłego roku zakończono wdrażanie PPK, to wtedy PPK utworzył sektor finansów publicznych oraz najmniejsi pracodawcy w ramach sektora prywatnego. W sprawozdaniu PIP wskazano, że w 2021 roku inspekcja łącznie przeprowadziła 262 kontrole, wobec 206 kontroli w 2020 roku. W skontrolowanych jednostkach pracę świadczyło blisko 79,3 tys. osób, w tym 72,2 tys. pracowników na podstawie stosunku pracy.
W dniu 28 lipca 2022 r. weszły w życie zmiany dotyczące zmiany wysokości diety z tytułu podróży służbowej, wysokość diety wzrosła do 38 zł. Była to pierwsza podwyżka od ponad 9 lat, a już teraz resort odpowiedzialny za pracę planuje kolejną podwyżkę. Od stycznia 2023 roku wysokość diety z tytułu podróży służbowej może wzrosnąć z 38 zł do 45 zł. Zmiany przewidziane są również w dietach za podróże zagraniczne, które podobnie jak do lipca diety krajowe, nie były zmieniane od 2013 roku. Projekt rozporządzenia znajduje się obecnie w konsultacjach.
Obecnie w Sejmie procedowany jest projekt ustawy nowelizujący Kodeks pracy w zakresie dwóch istotnych dla pracodawców zmian – wpisania na stałe do przepisów kodeksu pracy zdalnej oraz umożliwienia pracodawcom badania trzeźwości pracowników. Wbrew wcześniejszym zapowiedziom zmiany nie weszły w życie w sierpniu, a patrząc na to w jakim tempie projekt jest procedowany można wskazać, że zmiany mogą wejść w życie najwcześniej na przełomie 2022 i 2023 roku o ile nie nastąpi jakieś nagłe przyspieszenie prac.
Ustawa z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, została uchwalona celem stworzenia regulacji prawnych mających ułatwić legalny pobyt obywatelom Ukrainy, którzy w wyniku działań wojennych zostali zmuszeni do opuszczenia swojego kraju pochodzenia. Doświadczenia w stosowaniu stworzonych rozwiązań pokazały potrzebę doprecyzowania i uzupełnienia poszczególnych regulacji.
Większość zmian w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych wychodzi naprzeciw propozycji zgłaszanych przez różne środowiska. Najwięcej kontrowersji budzi jednak rezygnacja z określenia przedmiotu sporu zbiorowego, co może być źródłem wielu problemów i nieporozumień – uważa Konfederacja Lewiatan.
Wydłużenie maksymalnego dopuszczalnego dziennego czasu prowadzenia pojazdu z 9 godzin do 11 godzin, a tygodniowego czasu prowadzenia pojazdu z 56 godzin do maksymalnie 60 godzin, to najważniejsze odstępstwa w zakresie przepisów dotyczących czasu prowadzenia pojazdu wprowadzone tymczasowo przez Ministerstwo Infrastruktury.
Przy zmianie pracy pracodawca w imieniu pracownika zawiera umowę o prowadzenie PPK z instytucją finansową, wybraną w danej firmie. Pracownik tym samym otrzymuje dane do nowego rachunku PPK. Nadal jednak na rachunkach z poprzednich miejsc pracy ma on zgromadzone pieniądze.
Od 1 lipca zmieniły się zasady pobierania zaliczek na podatek, w tym od świadczeń, które wypłaca ZUS. Osoby pracujące i pobierające świadczenia powinny sprawdzić, czy opłaca im się, aby ZUS nie pomniejszał im zaliczki na podatek o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek.
Od 10 sierpnia 2022 r. obowiązuje rozporządzenie Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z 4 sierpnia 2022 r., które zakłada udzielanie pomocy publicznej małym, średnim i dużym firmom. W puli programu jest prawie 45 milionów złotych dla firm, które ucierpiały z powodu rosyjskiej agresji na Ukrainę. Pomoc udzielana będzie do 31 grudnia 2022 r.
Wniosek o Dobry start najlepiej złożyć do końca sierpnia, bp to gwarantuje wypłatę świadczenia nie później niż do 30 września.
Urlopy kojarzą się przede wszystkim z przyjemnym wypoczynkiem i czasem wolnym od pracy. Bezsprzecznie są prawem każdego pracownika, które musi być zrealizowane i to w naturze. Rzadko o urlopach mówimy w kontekście obowiązków pracownika, a przecież to uprawnienie, które podlega wielu ograniczeniom i obostrzeniom.