20 maja 2022 r. została ogłoszona nowelizacja ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Nowe regulacje mają na celu uproszczenie funkcjonowania PPK oraz uwzględniają wiele istotnych postulatów z rynku.
Kategoria: Artykuły
Artykuły
Możliwość wykonywania pracy zdalnej na stałe w Kodeksie pracy – to główne założenie projektu ustawy przyjętego przez Radę Ministrów. – To z jednej strony odpowiedź na zmieniające się trendy na rynku pracy, a z drugiej – szansa na poprawę możliwości zatrudnienia m.in. rodziców małych dzieci – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
Na koniec kwietnia 2022 r. zarejestrowanych w ZUS płatników składek było 2,8 mln, a ubezpieczonych - 16,1 mln, w tym cudzoziemców - 970 tys. Liczby te rosną z miesiąca na miesiąc i są znacznie wyższe niż przed wybuchem epidemii.
Projekt ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej (CIE) został przekazany do uzgodnień międzyresortowych, opiniowania oraz konsultacji publicznych.
Pracownik na przestrzeni swojej kariery zawodowej pomiędzy okresami zatrudnienia nie raz miał wypłacany przez ZUS zasiłek chorobowy. Czy okres pobierania zasiłku chorobowego z ZUS po ustaniu stosunku pracy można zaliczyć pracownikowi do pracowniczego stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej? Pracodawca jest jednostką samorządową i w regulaminie wynagradzania ma zawarty następujący zapis: Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy przepisów odrębnych podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
Parlament przyjął nowelizacje ustawy o pracowniczych programach emerytalnych oraz ustawy o indywidualnych kontach emerytalnych oraz indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego w 7 kwietnia 2022 r. Zgodnie z jej treścią wejdzie w życie 1 lipca 2022 r. Najważniejsze zmiany, które obejmą pracodawców prowadzących PPE to zniesienie obowiązków corocznego składania do KNF informacji rocznej o funkcjonowaniu PPE. W zamian pojawi się obowiązek przekazywania przez pracodawcę poziomu partycypacji w PPE dwukrotnie w ciągu roku – odpowiednio na 1 lipca i 1 stycznia.
Przebywam w szpitalu od grudnia 2021 roku. Dlaczego w tym roku nadal otrzymuję zasiłek chorobowy w niższym wymiarze?
Jesteśmy nowym niepublicznym domem pomocy społecznej, który działa na zlecenie wojewody. Będziemy zatrudniać pracowników socjalnych. Czy wymagania kwalifikacyjne wobec pracowników socjalnych zatrudnionych w niepublicznym DPS są takie same jak w przypadku tych zatrudnionych w placówkach publicznych? Czy nasi pracownicy socjalni będą podlegali okresowej ocenie pracowniczej?
Pracownik naszej jednostki samorządowej dnia 1 marca 2021 r. nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Obecnie, 7 marca 2022 r. otrzymaliśmy od pracownika dokumenty potwierdzające 5 lat pracy w gospodarstwie rolnym, które po zaliczeniu do jego ogólnego stażu pracy uprawniają go do nagrody za 25 lat pracy. Mamy jednak informacje, że pracownik celowo czekał z ujawnieniem tych dokumentów aby otrzymać dwie nagrody jubileuszowe za 20 i za 25 lat pracy, a nie jedną najwyższą. Czy pracownik ma prawo do kolejnej nagrody jubileuszowej, czy też możemy wypłacić mu jedynie wyrównanie?
Przeprowadzamy rekrutację na stanowiska urzędnicze w naszej jednostce. Informacja o naborze i jego zasadach została ogłoszona w BIP, ale w trakcie naboru chcemy zmodyfikować zasady. Czy taka zmiana zasad jest dopuszczalna?
Jeden z naszych pracowników linii produkcyjnej nie zastosował się do poleceń pracodawcy i wprowadził błędne dane do maszyny. W efekcie jego działań otrzymaliśmy produkt, który nie spełnia wymagań jakościowych i z punktu widzenia pracodawcy jest bezwartościowy. Czy możemy ukarać pracownika pozbawieniem go wynagrodzenia za źle wykonaną pracę?
Zatrudniamy dwóch pracowników na takich samych stanowiskach. Jeden z pracowników ma lepsze kwalifikacje niż drugi i jest bardziej wydajny. Czy możemy przyznać temu pracownikowi wyższe wynagrodzenie zasadnicze, niż to, które otrzymuje drugi z naszych pracowników na takim samym stanowisku?