Przy ustalaniu dochodu do obliczania składki zdrowotnej będą uwzględniane różnice remanentowe, a więc również zakupy z lat poprzednich. Dzięki temu przedsiębiorcy będą obliczać dochód dla celów składki zdrowotnej na zbliżonych zasadach jak w podatku dochodowym. Zmiana, będąca realizacją postulatu przedsiębiorców, wynika z nowelizacji Kodeksu spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw, która została podpisana przez Prezydenta.
Kategoria: Artykuły
Artykuły
Aby zachować ciągłość wypłaty świadczeń, wniosek należy złożyć do 30 kwietnia.
W lutym do konsultacji społecznych trafił projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, którego celem jest wdrożenie do polskiego porządku prawnego unijnych dyrektyw tzw. Work Life Balance. Dyrektywy powinny zostać implementowane w sierpniu, projekt ustawy przewiduje, że nowelizacja Kodeksu pracy wejdzie w życie 1 sierpnia 2022 r. Równolegle do konsultacji społecznych trafił projekt ustawy nowelizującej również kodeks pracy dotyczący pracy zdalnej i badania trzeźwości. Są to dwie oddzielne nowelizacje w ramach prawa pracy.
Nauczyciel szkoły samorządowej pełni równocześnie funkcję zarządczą w placówce nieoświatowej, otrzymując w zamian wynagrodzenie. Czy nadal może ją sprawować, jeżeli 15 kwietnia 2022 r. rozpocznie roczny urlop dla poratowania zdrowia w szkole?
Przedsiębiorca płaci składki maksymalne chorobowe od lipca aby mieć w przyszłości wyższe chorobowe. W październiku tydzień L4 od 23 do 30 października, ciągle duże składki do teraz. Czy te L4 ma jakiś wpływ na liczenie zasiłku dziś? Czy trzeba odczekać 3 miesiące tj. do 1 lutego aby zasiłek był wyższy niż gdyby przedsiębiorca skorzystał z niego np. od jutra, tj. przed upływem 3 miesięcy od zakończenia L4? Czy zasiłek od jutra będzie przysługiwał w tej samej wysokości co od 1 lutego tj. po upływie 3 miesięcy?
Czy żołnierzom zawodowym, którzy zostaną skierowani do odnalezienia zaginionej grupy nastolatków należy się dodatek specjalny?
Często wysyłamy pracowników w krajowe podróże służbowe. Większość podróży pracownicy odbywają pociągami ale ostatnio pracownik pojechał w podróż służbową samochodem pracodawcy. Czy jesteśmy zobowiązani do zwrotu kosztów parkingów pracownikowi, który podróż służbową odbył samochodem służbowym?
Zbliża się czas wypłaty nagród pracownikom. Na podstawie naszego regulaminu przyznajemy pracownikom nagrody z zakładowego funduszu nagród oraz nagrody uzależnione od wypracowanych zysków. W lutym bieżącego roku otrzymaliśmy tytuł egzekucyjny dotyczący wynagrodzenia jednego z naszych pracowników. Czy potrącenia obejmą wypłacone pracownikowi nagrody w pełnej wysokości?
Od 1 marca 2022 r. osoba, która jest naszym pracownikiem została powołana na członka zarządu (spółka z o.o.). Będzie otrzymywała wynagrodzenie w wysokości 5000 zł. Jak rozliczać takie przychody z podatku dochodowego i składek?
Zapraszamy również do wzięcia udziału w Konferencji Podatkowo-Biznesowej "Jak znacznie zmniejszyć koszty prowadzenia biznesu w 2024 r. po zmianach przepisów podatkowych"!
Związki zawodowe wybrały w mojej firmie społecznego inspektora pracy i zawnioskowały o przyznanie wynagrodzenia za pełnienie tej funkcji. Czy muszę przyznać takie wynagrodzenie? Czy wynagrodzenie to jest ozusowane?
Pracownica zgłosiła wypadek w drodze do pracy, po powrocie z miesięcznego zwolnienia lekarskiego. Załączyła zdjęcia z miejsca, w którym się przewróciła i zwichnęła nogę w stawie skokowym. Ze zdjęć wynika, że wypadek miał miejsce na chodniku na posesji pracownicy. Z opisu wypadku przez poszkodowana wynika, że poślizgnęła się na chodniku i upadła. Z bólem nogi pojechała do szpitala. Lekarz stwierdził, że jest zwichnięcie w kostce. Czy wypadek, który miała miejsce na posesji pracownika, jest wypadkiem w drodze do pracy?
Nasi pracownicy mają do wykorzystania zaległe urlopy wypoczynkowe za 2021 r. W planie urlopów zostały one zaplanowane dopiero we wrześniu 2022 r. Czy w przypadku pracowników, którzy do końca września nie zdążą wykorzystać całych urlopów, pracodawca naruszy obowiązujące przepisy? Czy pracownik, który nie wykorzysta zaległego urlopu w terminie, będzie mógł wnosi o wypłatę ekwiwalentu za ten urlop?