Kategoria: Artykuły

Artykuły

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

PIT-2 składa się raz

Zasadniczo PIT-2 składa się z chwilą rozpoczęcia zatrudnienia. Oświadczenie obowiązuje do odwołania przez pracownika. Nie składa się go co roku. Polski Ład tego nie zmienia. Oświadczenie upoważnia pracodawcę do pomniejszania zaliczek na PIT o kwotę zmniejszającą podatek.

Czytaj więcej

Transfer środków z PPK po zmianie pracy

Zmieniasz pracę i chcesz, aby Twoje zgromadzone dotychczas w PPK oszczędności trafiły na nowy rachunek? Pomoże Ci w tym Twój nowy pracodawca. Wystarczy, że złożysz mu oświadczenie o zawartych umowach o prowadzenie PPK.

Czytaj więcej

Składka zdrowotna dla przedsiębiorców opodatkowanych w formie ryczałtu

Jak ustalić składkę zdrowotną dla przedsiębiorców rozliczających podatek dochodowy w formie na ryczałtu ewidencjonowanego? W jakich branżach przedsiębiorcy skorzystają z niższych stawek ryczałtu?

Czytaj więcej

Rozliczenie dochodów z renty i stosunku pracy w 2022 roku

Jak wygląda sprawa podatków rencisty (emeryta) pracującego. Do końca 2021 roku ulga podatkowa była uwzględniana przy rencie. Jak wygląda to w 2022 roku jeżeli renta z tytułu inwalidztwa wynosi mniej niż 2500, bo są renty niższe, a rencista pracuje i zarabia minimalną 3010 zł? Rencista rocznie z stosunku pracy zarobi więcej od otrzymywanej renty – jak to będzie rozwiązane, bo o tym wzmianki nigdzie nie ma. Pracuję w stowarzyszeniu, tj. Polskim Związku Niewidomych, gdzie zatrudniamy tylko osoby z orzeczeniem, czyli rencistów.

Czytaj więcej

Obecność w pracy w stanie nietrzeźwości, a prawo do trzynastki

Nasz pracownik nabył prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2021 r. Nagroda zostanie wypłacona jednak dopiero w marcu 2022 r. Kilka dni temu, w grudniu 2021 r., pracownik ten pojawił się w pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu. W tym dniu pracownik nie świadczył pracy, ponieważ był to dzień dla niego wolny od pracy. Czy w związku z zachowaniem pracownika możemy pozbawić go prawa do trzynastki?
 

Czytaj więcej

Jak obliczyć urlop po zmianie stanowiska nauczycielskiego na niepedagogiczne

Osoba zatrudniona na cały etat w przedszkolu samorządowym jako nauczyciel przejdzie z dniem 1 lutego 2022 r. na stanowisko niepedagogiczne. W styczniu będzie korzystać z 10 dni urlopu wypoczynkowego z rocznej puli 35 dni. Jak obliczyć jej urlop przysługujący w 2022 r. po zmianie stanowiska pracy, na którym za cały rok przysługuje jej 26 dni urlopu?
 

Czytaj więcej

Zasady podwyższania stawek wynagrodzenia sędziów – objęcie stanowiska w sądzie okręgowym

Do naszego sądu okręgowego przechodzi nowy sędzia. Poprzednio pracował w sądzie rejonowym gdzie przez 3 lata otrzymywał wynagrodzenie zasadnicze w stawce czwartej. W naszym sądzie otrzymuje piątą stawkę wynagrodzenia. Ile lat ten sędzia musi przepracować aby nabyć prawo do szóstej stawki wynagrodzenia zasadniczego?

Czytaj więcej

Dofinansowanie do wypoczynku, a udokumentowanie sytuacji materialnej pracownika

Czy można żądać od pracownika oświadczenia o dochodach jego i jego rodziny w celu ustalenia prawa oraz wysokości dofinansowania do wypoczynku z zfśs? Czy można żądać PIT współmałżonka za zeszły rok?

Czytaj więcej

Jak obliczyć pracownikowi wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy w okresie wypowiedzenia

Chcemy w grudniu br. wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę i zwolnić go z jej świadczenia do upływu wypowiedzenia 1-miesięcznego. Czy pracownik musi wyrazić zgodę i jak obliczyć ewentualne wynagrodzenie za ten czas?
 

Czytaj więcej

Prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego ma czas określony

Czy umowa na czas określony powoduje, że pracownik nabywa prawo do trzynastki?

Czytaj więcej

RODO, a udostępniania danych zebranych w postępowaniu powypadkowym

Czy pracodawca może udostępniać moje dane z wypadku przy pracy wszystkim pracownikom w moim zakładzie pracy? Czy w tym przypadku nie obowiązują zasady RODO?
 

Czytaj więcej

Nabycie prawa do nagrody jubileuszowej podczas urlopu wychowawczego

Nasza pracownica 20-letni okres zatrudnienia osiągnęła podczas przebywania na urlopie wychowawczym. Czy ma prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy i w jakim terminie należałoby ją wypłacić?
 

Czytaj więcej