Zasadniczo PIT-2 składa się z chwilą rozpoczęcia zatrudnienia. Oświadczenie obowiązuje do odwołania przez pracownika. Nie składa się go co roku. Polski Ład tego nie zmienia. Oświadczenie upoważnia pracodawcę do pomniejszania zaliczek na PIT o kwotę zmniejszającą podatek.
Kategoria: Artykuły
Artykuły
Zmieniasz pracę i chcesz, aby Twoje zgromadzone dotychczas w PPK oszczędności trafiły na nowy rachunek? Pomoże Ci w tym Twój nowy pracodawca. Wystarczy, że złożysz mu oświadczenie o zawartych umowach o prowadzenie PPK.
Jak ustalić składkę zdrowotną dla przedsiębiorców rozliczających podatek dochodowy w formie na ryczałtu ewidencjonowanego? W jakich branżach przedsiębiorcy skorzystają z niższych stawek ryczałtu?
Jak wygląda sprawa podatków rencisty (emeryta) pracującego. Do końca 2021 roku ulga podatkowa była uwzględniana przy rencie. Jak wygląda to w 2022 roku jeżeli renta z tytułu inwalidztwa wynosi mniej niż 2500, bo są renty niższe, a rencista pracuje i zarabia minimalną 3010 zł? Rencista rocznie z stosunku pracy zarobi więcej od otrzymywanej renty – jak to będzie rozwiązane, bo o tym wzmianki nigdzie nie ma. Pracuję w stowarzyszeniu, tj. Polskim Związku Niewidomych, gdzie zatrudniamy tylko osoby z orzeczeniem, czyli rencistów.
Nasz pracownik nabył prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2021 r. Nagroda zostanie wypłacona jednak dopiero w marcu 2022 r. Kilka dni temu, w grudniu 2021 r., pracownik ten pojawił się w pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu. W tym dniu pracownik nie świadczył pracy, ponieważ był to dzień dla niego wolny od pracy. Czy w związku z zachowaniem pracownika możemy pozbawić go prawa do trzynastki?
Osoba zatrudniona na cały etat w przedszkolu samorządowym jako nauczyciel przejdzie z dniem 1 lutego 2022 r. na stanowisko niepedagogiczne. W styczniu będzie korzystać z 10 dni urlopu wypoczynkowego z rocznej puli 35 dni. Jak obliczyć jej urlop przysługujący w 2022 r. po zmianie stanowiska pracy, na którym za cały rok przysługuje jej 26 dni urlopu?
Do naszego sądu okręgowego przechodzi nowy sędzia. Poprzednio pracował w sądzie rejonowym gdzie przez 3 lata otrzymywał wynagrodzenie zasadnicze w stawce czwartej. W naszym sądzie otrzymuje piątą stawkę wynagrodzenia. Ile lat ten sędzia musi przepracować aby nabyć prawo do szóstej stawki wynagrodzenia zasadniczego?
Czy można żądać od pracownika oświadczenia o dochodach jego i jego rodziny w celu ustalenia prawa oraz wysokości dofinansowania do wypoczynku z zfśs? Czy można żądać PIT współmałżonka za zeszły rok?
Chcemy w grudniu br. wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę i zwolnić go z jej świadczenia do upływu wypowiedzenia 1-miesięcznego. Czy pracownik musi wyrazić zgodę i jak obliczyć ewentualne wynagrodzenie za ten czas?
Czy umowa na czas określony powoduje, że pracownik nabywa prawo do trzynastki?
Czy pracodawca może udostępniać moje dane z wypadku przy pracy wszystkim pracownikom w moim zakładzie pracy? Czy w tym przypadku nie obowiązują zasady RODO?
Nasza pracownica 20-letni okres zatrudnienia osiągnęła podczas przebywania na urlopie wychowawczym. Czy ma prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy i w jakim terminie należałoby ją wypłacić?