W dniu 8 września Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (projektem zajmuje się już Sejm), ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw. Treść projektu przewiduje wiele zmian podatkowych, z czego najważniejsze to główne postulaty Polskiego Ładu. Kwota wolna od podatku ma zostać podniesiona do 30 tys. zł, drugi próg podatkowy ma wzrosnąć do 120 tys. zł, natomiast składka zdrowotna wzrośnie do 9% (wzrost jest związany z brakiem możliwości odliczania większej części składki od podatku – 7,75%) a dla przedsiębiorców rozliczających się liniowo wynosić będzie to 4,9% bez możliwości odliczenia.
Kategoria: Artykuły
Artykuły
Czy zlecając pracownikowi pracę w tzw. nadgodzinach powinniśmy zlecać pracę nadliczbową czy ponadwymiarową? Czy są jakieś różnice w zasadach rekompensaty pracy nadliczbowej pracownika, a pracy ponadwymiarowej?
Zarówno Zakład Ubezpieczeń Społecznych jak i organ podatkowy mogą zabezpieczać swoje należności poprzez ustanowienie hipoteki przymusowej na wszystkich nieruchomościach dłużnika bądź podatnika.
Pracownik w listopadzie 2020 roku był 30 dni na zwolnieniu lekarskim. W kwietniu i maju 2021 roku również przebywał na zwolnieniu lekarskim tj. razem 61 dni. Od połowy lipca 2021 r. znowu przebywa na zwolnieniu lekarskim. Wszystkie zwolnienia lekarskie są na to samo schorzenie. Czy należy te wszystkie dni chorobowego wliczyć do limitu 182 dni okresu zasiłkowego?
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę przebywał na zwolnieniu lekarskim do 30 sierpnia 2021 r. – łącznie będzie na zwolnieniu lekarskim 168 dni. 30 sierpnia 2021 r. miał operacje na inne schorzenie. Czy od 30 sierpnia 2021 r. powstanie nowy 182 dniowy okres zasiłkowy?
Jak prawidłowo należy obliczać różne okresy zatrudnienia dla celów ustalania prawa np. do nagród jubileuszowych? Od 1 września 2021 r. pracuje w naszym urzędzie gminy pracownik, który przedłożył świadectwa pracy z poprzednich miejsc z następującymi okresami pracy: od 1 lutego 2003 r. do 30 listopada 2008 r.; od 15 grudnia 2008 r. do 30 kwietnie 2012 r.; od 10 czewca 2012 r. do 31 grudnia 2020 r. i od 5 stycznia 2021 r. do 16 sierpnia 2021r. Kiedy nabędzie prawo do nagrody za 20 lat pracy?
Nasz nauczyciel przez okres letnich ferii szkolnych przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia. W sumie urlop dla poratowania zdrowia trwał rok. Czy po jego zakończeniu nauczyciel ma obowiązek wystąpić z wnioskiem o udzielenie mu urlopu uzupełniającego?
Nauczyciel złożył wniosek o nadanie mu stopnia awansu zawodowego na nauczyciela mianowanego, który zawierał braki formalne. Nie uzupełnił ich w wyznaczonym terminie, w związku z czym wniosek pozostał bez rozpoznania. Przysłał pismo, w którym domaga się wydania decyzji o odmowie nadania mu stopnia awansu, grożąc sądem. Czy ma podstawy do skierowania sprawy na drogę sądową?
Jednemu z naszych pracowników kończy się w tym miesiącu umowa na czas określony. Zamierzamy zawrzeć z nim kolejną umowę. Pracownikowi pozostało jeszcze do wykorzystania 5 dni urlopu wypoczynkowego. Czy musimy mu wypłacić ekwiwalent?
Pracownik od października br. podjął studia podyplomowe za zgodą pracodawcy. Konieczne jest jednak zwalnianie go od pracy w niektóre piątki ze względu na dojazdy na zajęcia. W październiku będzie łącznie 6 godzin zwolnienia. Jak obliczyć wynagrodzenie jeśli pracownik zarabia 4000 zł, premię zmienną, np. 300 zł. Zdarza się też, że pracuje w godzinach nadliczbowych i otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie.
W nasze firmie wystąpił przestój, który uniemożliwił pracownikom wykonywanie swoich obowiązków. Pracownicy byli gotowi do pracy. Czy za czas niezawinionego przez pracowników przestoju przysługuje im pełne wynagrodzenie, czy pracodawca może dokonać jego obniżenia?
Pojedyncza deska zamiast podestu roboczego, brak balustrad ochronnych na rusztowaniach i wzdłuż krawędzi stropów, dekarze montujący strome dachy bez zabezpieczenia przed upadkiem z wysokości – oto podstawowe uchybienia spośród całej gamy nieprawidłowości, z jakimi zetknęli się inspektorzy pracy podczas akcji „Kontrole na małych budowach”.