Znamy już założenia przyjęte do Polskiego Ładu, czyli planu i zadań na najbliższe miesiące i lata, mającego na celu istotną zmianę w wielu aspektach życia. Z perspektywy pracodawcy kluczowych będzie kilka tematów, bowiem zmiany dotyczą kilku elementów prowadzonej przez nich działalności.
Kategoria: Artykuły
Artykuły
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii przygotowało projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, którego przepisy mają umożliwić pracodawcom – pod pewnymi warunkami – wprowadzenie prewencyjnego badania pracowników na obecność alkoholu lub podobnie działających środków, regulując przy tym także zasady ich przeprowadzania.
Pracownicze Plany Kapitałowe to system długoterminowego oszczędzania, co oznacza, że im dłużej gromadzone są środki, tym więcej otrzymuje pieniędzy ich uczestnik. Co istotne, najkorzystniejsze warunki wypłat są przewidziane po 60. roku życia.
Łączne wsparcie udzielone przez państwo w ramach Tarczy antykryzysowej to 230 mld zł. Natomiast kwota wsparcia z ZUS to dotychczas 37,5 mld zł. Aby go udzielić Zakład przyjął i obsłużył ponad 8 milionów wniosków.
Kiedy od dofinasowania do wypoczynku trzeba naliczyć wpłatę do pracowniczych planów kapitałowych?
Znamy już założenia przyjęte do Polskiego Ładu, czyli planu i zadań na najbliższe miesiące i lata, mającego na celu istotną zmianę w wielu aspektach życia. Z perspektywy pracodawcy kluczowych będzie kilka tematów, bowiem zmiany dotyczą kilku elementów prowadzonej przez nich działalności.
Pracuję na umowę o pracę i umowę zlecenia u innego pracodawcy. Zostałam skierowana na kwarantannę więc korzystam z zasiłku chorobowego. Czy w czasie kwarantanny będę mogła wykonywać umowę zlecenie i jednocześnie być na zasiłku chorobowym?
Pracownica samorządowa przebywa na kilkumiesięcznym zwolnieniu lekarskim w trakcie ciąży. W tym czasie tj. 15 czerwca br. nabyła prawo do pierwszego dodatku za wysługę lat (5 lat). Od kiedy należy jej wypłacać ten dodatek?
Nauczyciel jest zatrudniony w miejskim przedszkolu specjalnym. Wszystkie dzieci z grupy, którą się opiekuje musiały odbyć równocześnie kwarantannę. Czy za ten czas należy mu się dodatek trudnościowy, jeśli stawiał się w pracy i był gotowy do jej wykonywania?
Nauczyciel samorządowej szkoły podstawowej będzie pobierać świadczenie rehabilitacyjne przez całe wakacje. Z tego powodu uzyska prawo do urlopu uzupełniającego. Czy należy go udzielić w całości bezpośrednio po powrocie nauczyciela do pracy?
Czy istnieje możliwość awansowania pracownika sądu na głównego specjalistę przy następujących założeniach: przez dwa lata zajmował stanowisko zastępcy głównego księgowego, a po rezygnacji zajął stanowisko specjalisty i pracuje na nim już ponad 3 lata. Czy pomimo, że nie upłynęło 5 lat na stanowisku specjalisty, można awansować go na głównego specjalistę, zaliczając 2-letni okres na wyższym stanowisku?
Kiedy od dofinasowania do wypoczynku trzeba naliczyć wpłatę do pracowniczych planów kapitałowych?