Zgodnie regulaminem ZFŚS pracownik samorządowy, poza wnioskiem o wsparcie materialne np. na święta, składa również oświadczenie o dochodach swojej rodziny. Czy w oświadczeniu pracownik powinien wykazać dochód współmałżonka, z którym ma ustanowioną rozdzielność majątkową?
Kategoria: Artykuły
Artykuły
Pracownik doniósł dodatkowy dokument potwierdzający okres zatrudnienia za granicą (w Holandii). Jest to kopia zaświadczenia Marszałka Województwa potwierdzona za zgodność z oryginałem. Z tego zaświadczenia wynika, że tamtejsza instytucja ubezpieczeniowa uznała okres zatrudnienia za okres ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Czy pracodawca może uznać to do stażu pracy (dodatek za wysługę, nagroda jubileuszowa)?
Czy okres gotowości do pracy, gdy jednostki były otwarte ale działały jedynie w ograniczonym zakresie – poprzez pracę rotacyjną, powinien być uwzględniany przy naliczaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Czy pracownik, który z powodu „gotowości do pracy” nie przepracował faktycznie wymaganych 180 dni, może zostać pozbawiony prawa do trzynastki?
Zatrudniam w swojej firmie osoby do 26 roku życia. Oczywiście zgodnie z przepisami od wynagrodzeń tych osób nie jest pobierany podatek dochodowy tylko składki zus. W 2021 roku chcę zatrudnić stażystów i praktykantów. Czy od wynagrodzeń stażystów i lub praktykantów nie będę odprowadzał podatku dochodowego?
W związku z trudną sytuacją naszej firmy, pracodawca planuje zlikwidować jeden ze stałych dodatków do wynagrodzenia pracowników wskazany w regulaminie wynagradzania. W zamian planuje wprowadzić premię uzależnioną od osiąganych przez pracowników efektów. Czy taka zmiana może zostać wprowadzona na podstawie porozumienia z pracownikami?
W czasie pandemii jakie szkolenia BHP mogą odbywać się zdanie a jakie szkolenia można odroczyć?
Czy udzielenie pracownikowi 14 dniowego urlopu wypoczynkowego na przełomie roku 2020/2021 będzie zgodne z Kodeksem pracy?
Nasza pracownica poinformowała, że urodziła dziecko, które dwa dni po porodzie niestety zmarło. Czy pracownica ma prawo do urlopu macierzyńskiego, a jeśli tak, to w jakim wymiarze?
Jaki wpływ ma zmniejszenie etatu pracy do 1/2 od listopada 2020 roku na wymiar urlopu wypoczynkowego za 2020 rok?
Planujemy zwolnić jednego z naszych pracowników. W okresie wypowiedzenia pracownikowi zostanie udzielony urlop wypoczynkowy decyzją pracodawcy. Czy pracownik ma obowiązek wykorzystać taki urlop? Pracownik odmawia pójścia na urlop w tym konkretnym terminie, czy możemy zmusić go do wykorzystania tego urlopu podczas wypowiedzenia?
Wykupiłem dla pracowników szkolenie online. Szkolenie odbędzie się w sobotę czyli w dniu wolnym od pracy. Jak w taki przypadku rozliczyć czas pracy pracowników?
Pracownik został skierowany na szkolenie zawodowe w sobotę. Za czas szkolenia w tym dniu wyznaczyłem pracownikowi inny dzień wolny. Pracownik poszedł na zwolnienie lekarskie. Zwolnienie objęło także wyznaczony przez pracodawcę dzień wolny. Czy po powrocie pracownika ze zwolnienia powinienem wyznaczyć inny dzień wolny?