W 2021 r. nie są tworzone fundusze nagród w budżetówce. Trzynastki i nagrody roczne za 2020 r. będą jednak wypłacane. Na nagrody innego typu trzeba będzie wygospodarować środki z części wynagrodzeniowej.
Kategoria: Artykuły
Artykuły
175 mld zł, 35 mld zł z tarczy finansowej PFR 2.0 dla przedsiębiorców najbardziej obecnie poszkodowanych obostrzeniami, a także 1 mld zł pomocy dla gmin górskich – to najnowsze podsumowanie pomocy rządowej z tarcz antykryzysowych.
Osoba poszukująca pracy skarży się na potencjalnego pracodawcę, do którego skierował go urząd pracy: uznależnia on zatrudnienie od zaszczepienia się na koronawirusa. Osoba ta nie jest w żadnej z priorytetowych grup do szczepień.
Od 9 listopada 2020 r. ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Okres wypłaty zasiłku został przedłużony do 24 grudnia 2020 r. oraz od 28 grudnia 2020 r. do 31 stycznia 2021 r.
Czy w umowie o pracę jako datę jej zawarcia można wskazać 1 stycznia 2021 r., który jest dniem wolnym ? Od kiedy następuje nawiązanie stosunku pracy? Czy trzeba określić datę rozpoczęcia wykonywania pracy np. 4 stycznia? Czy wynagrodzenie będzie przysługiwało za cały miesiąc i od kiedy osoba powinna być zgłoszona do ubezpieczeń w ZUS?
Zwolnienie z płacenia składek ZUS, dodatkowe jednorazowe świadczenie postojowe – od 30 grudnia ub. r. przedsiębiorcy z kolejnych branż mogą składać w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wnioski o wsparcie w ramach dwóch kolejnych instrumentów Tarczy Antykryzysowej.
Osoby na wcześniejszej emeryturze, które urodziły się w 1953 roku, mogą wystąpić o naliczenie nowej emerytury na korzystnych zasadach. Termin na złożenie wniosku upływa dzisiaj, tj. 11 stycznia 2021 r. Osobom, które już mają przyznaną emeryturę powszechną po emeryturze wcześniejszej, ZUS sam przeliczy świadczenie.
W 2021 r. wysokość odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych pozostanie taka, jak w poprzednim roku. Oznacza to, że odpis podstawowy na jednego pracownika będzie wynosił nadal 1550,26 zł.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, kogo dotyczy obowiązek informowania ZUS o zawarciu umowy o dzieło.
W roku 2021 każdy podatnik, który deklaruje swoje dochody rozliczane za pośrednictwem płatników, ma obowiązek rozliczenia się z osiągniętych dochodów uzyskanych w 2020 roku w urzędzie skarbowym na druku PIT–37.
W związku z ograniczeniami związanymi z covid–19 skróciłam czas pracy pracownikom. Jednakże kilka pracownic dzień po zmianie czasu pracy poszło na zwolnienie lekarskie. Jak ustalić wynagrodzenie chorobowe dla tych pracownic?
Czy zwolnienie lekarskie (lub/i inne okresy nieskładkowe wypisywane w świadectwach pracy w punkcie 6.13) wliczają się do stażu pracy od którego zależą uprawnienia pracownicze takiej jak dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, urlop wypoczynkowy? Czy obliczając staż pracy od którego zależą uprawnienia pracownicze nowego przyjmowanego pracownika należy odliczyć okresy nieskładkowe czyli okresy niezdolności do pracy?