Będąc przedsiębiorcą i opłacam także składkę zdrowotną. Czy mogę zgłosić do ubezpieczenia niepracującą żonę z którą mam rozdzielność majątkowa?
Kategoria: Artykuły
Artykuły
Prowadzę działalność gospodarczą i zamierzam podjąć pracę na cały etat. Po podjęciu pracy zamierzam płacić tylko składkę zdrowotną z działalności gospodarczej. Czy jako przedsiębiorca będę musiała nadal opłacać składkę na fundusz pracy i fundusz solidarnościowy?
Pracownica w marcu 2019 r. wróciła do pracy po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Czy powinienem rozliczać składki na Fundusz Pracy od jej wynagrodzenia?
Działalność gospodarcza została zawieszona 4 lutego, natomiast 3 lutego pracownica będąca na zasiłku macierzyńskim podpisała porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę. do końca zasiłku został jej jeszcze miesiąc. Czy przez ten czas zasiłek będzie jej wypłacał ZUS? A co z urlopem wychowawczym? Czu musi się zarejestrować w urzędzie pracy jako bezrobotna żeby go otrzymać? A jeśli nie to co ma zrobić żeby go otrzymać.
Pracodawca może pytać kandydata do pracy o wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg kariery, gdy uzasadnia to rodzaj oferowanej pracy lub stanowiska. Na przetwarzanie danych wrażliwych typu odcisk palca pracodawca musi natomiast uzyskać zgodę tych osób.
Aby obywatel państwa trzeciego mógł otrzymać zaświadczenie A1, musi legalnie zamieszkiwać w państwie członkowskim i przemieszczać się pomiędzy państwami członkowskimi. Jeśli taka osoba nie zamieszkuje legalnie w państwie członkowskim, to nie jest objęta unijnymi przepisami o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. W konsekwencji nie otrzyma zaświadczenia A1.
Rezygnację z procedury profilowania pomocy dla bezrobotnych polegającą na ustaleniu dla każdego bezrobotnego jednego z trzech profili, którym odpowiadały różne formy aktywizacji zawodowej zakłada projekt ustawy
o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przedłożony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Nowe rozwiązania mają obowiązywać od 14 czerwca 2019 r.
Od 1 maja 2019 r. zmieni się organ udostępniający dane jednostkowe z rejestru PESEL. Przed tą datą był to minister spraw wewnętrznych i administracji. Nowelizacja wprowadziła zmianę organu udostępniającego – z ministra na organ gminy.
Pracodawca prowadzący działalność socjalną musi pamiętać o przestrzeganie przepisów związanych z jej prowadzeniem. Jednym z nich jest przekazywanie odpisu podstawowego na wyodrębniony rachunek księgowy.
Emerytura + stanowi wsparcie finansowe, szczególnie znaczące dla osób pobierających niskie świadczenia emerytalno–rentowe. To jednorazowe świadczenie pieniężne zostanie wypłacone wszystkim emerytom i rencistom. Świadczenie zostanie wypłacone w maju 2019 r. w kwocie najniższej emerytury.
W związku z pojawiającymi się wątpliwościami dotyczącymi rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego – Mama 4+ Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedziało na najczęściej pojawiające się wątpliwości.
W celu pełnego wdrożenia przepisów RODO Sejm uchwalił ustawę wprowadzającą zmiany m.in. w Kodeksie pracy dotyczące danych osobowych, które można pozyskiwać do pracownika oraz ubiegającego się o pracę. W związku z tymi zmianami, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt rozporządzenia zmieniający rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy.