Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypominamy, że 31 marca 2019 r. upływa termin na złożenie dokumentu ZUS ZSWA – Zgłoszenie/korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2018 rok.
Kategoria: Artykuły
Artykuły
Od 18 marca osoby zainteresowane podnoszeniem swoich kwalifikacji i umiejętności, mogą składać wnioski o nieoprocentowane pożyczki z częściowym umorzeniem. Do wzięcia jest 10 milionów złotych.
Z dniem 1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 2215). Zgodnie z art. 26 ust. 5 tej ustawy wpłaty finansowane przez podmiot zatrudniający nie są wliczane do wynagrodzenia stanowiącego podstawę ustalenia wysokości obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Elżbieta Rafalska podczas prezentacji „mapy drogowej” zmian zapowiedzianych w tzw. Nowej Piątce zadeklarowała, że projekt dotyczący dodatkowego świadczenia „Emerytura+” jest gotowy i może być zaprezentowany choćby jutro. Projekt dotyczący świadczenia „500+” na każde dziecko ma być przedstawiony w połowie marca.
Zgodnie z zapowiedziami Ministra Edukacji Narodowej od 1 września 2019 r. zwiększy się liczba godzin do dyspozycji dyrektora szkoły w ramowych planach nauczania. Dzięki temu dodatkowo wzmacniane zostanie finansowanie zajęć rozwijających zainteresowania i uzdolnienia uczniów.
Zespół ds. promocji bezpieczeństwa i zdrowia pracy, działający przy Pracodawcach RP, opracowuje Kodeks bezpiecznej pracy na wysokości. Dokument, zawierający zbiór dobrych praktyk, ma przyczynić się do zmniejszenia liczby wypadków. Tylko w 2017 roku doszło do 57 wypadków śmiertelnych.
Konieczne są natychmiastowe działania, które zwiększą atrakcyjność naszego rynku pracy dla cudzoziemców. Wydłużenie okresu, na który rejestrowane jest oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy z 6 do 18 miesięcy, wprowadzenie maksymalnego terminu 7 dni na umieszczenie w dokumencie podróży odcisku stempla - proponuje m.in. Konfederacja Lewiatan.
Zamierzam wyznaczyć pracownika do wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników. Nie wiem, jakie kwalifikacje powinna mieć osoba oddelegowana do tego zadania.
Firma zatrudnia więźniów. Więźniowie pracują też czasem w sobotę. I tu pytanie czy pracę w sobotę traktować jak nadgodziny czy należy im się dzień wolny który powinni sobie „odebrać” ? Czy nadgodziny w sobotę to nadwyżka ponad 8 godzin pracy w sobotę?
Firma zatrudniła pracownika 14 lipca 2014 r. Od 3 listopada 2014 r. przebywał on najpierw na zwolnieniu lekarskim do 3 maja 2015 r. Potem był na świadczeniu rehabilitacyjnym teraz jest na rencie. Pracodawca chce rozwiązać z nim umowę o pracę za porozumieniem stron, na co pracownik ten się zgadza. Przy rozwiązaniu umowy pozostaje do wypłaty ekwiwalent za urlop ze wszystkich lat 2014-2018. Czy pracownikowi należy się ekwiwalent za urlop za cały te okres?
Mąż pracował w spółce żony. Wraz ze śmiercią żony zwolnił się z pracy i wszedł do spółki cywilnej jako spadkobierca. Oczywiście wszelkie formalności w CEIDG, US i ZUS zostały dokonane. Czy nowy wspólnik spółki cywilnej może skorzystać z ulgi na strat?
Spółka z o.o. zmieniła siedzibę (zmieniła już w akcie notarialnym), gdzie jeszcze musi to zgłosić i jak to zrobić, jakie dokumenty złożyć. W tym czasie spółka przekroczyła limit i musi zarejestrować się jako podatnik VAT. W którym urzędzie skarbowym ma to zrobić - starym czy nowym?