Moja pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Przez nieuwagę w listopadzie i grudniu 2018 roku wykazałam do ZUS starą podstawę składki na ubezpieczenie zdrowotne. W jaki sposób mogę tę sytuację sprostować?
Dział: Zasiłki i świadczenia socjalne
Będąc przedsiębiorcą i opłacam także składkę zdrowotną. Czy mogę zgłosić do ubezpieczenia niepracującą żonę z którą mam rozdzielność majątkowa?
Prowadzę działalność gospodarczą i zamierzam podjąć pracę na cały etat. Po podjęciu pracy zamierzam płacić tylko składkę zdrowotną z działalności gospodarczej. Czy jako przedsiębiorca będę musiała nadal opłacać składkę na fundusz pracy i fundusz solidarnościowy?
Pracownica w marcu 2019 r. wróciła do pracy po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Czy powinienem rozliczać składki na Fundusz Pracy od jej wynagrodzenia?
Działalność gospodarcza została zawieszona 4 lutego, natomiast 3 lutego pracownica będąca na zasiłku macierzyńskim podpisała porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę. do końca zasiłku został jej jeszcze miesiąc. Czy przez ten czas zasiłek będzie jej wypłacał ZUS? A co z urlopem wychowawczym? Czu musi się zarejestrować w urzędzie pracy jako bezrobotna żeby go otrzymać? A jeśli nie to co ma zrobić żeby go otrzymać.
Pracodawca może pytać kandydata do pracy o wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg kariery, gdy uzasadnia to rodzaj oferowanej pracy lub stanowiska. Na przetwarzanie danych wrażliwych typu odcisk palca pracodawca musi natomiast uzyskać zgodę tych osób.
W ostatnich latach, rośnie liczba emerytur niższych od najniższych, czyli tych których nie obejmuje systemowa gwarancja polegająca na dopłacie do emerytury najniższej (zwanej też minimalną), która przysługuje tylko tym emerytom którzy wypracowali minimalny staż uprawniający do tej dopłaty.
Rośnie efektywność kontroli zwolnień lekarskich. Dzięki wprowadzeniu e-zwolnień Zakład Ubezpieczeń Społecznych może na bieżąco reagować na wszelkie pojawiające się nieprawidłowości. W I kwartale tego roku ZUS wstrzymał wypłatę zasiłków chorobowych na kwotę 9,2 mln zł.
Rośnie zainteresowanie układami ratalnymi oferowanymi przez ZUS dla zadłużonych przedsiębiorstw. Przedsiębiorstwa w roku 2018 składały średnio o 6% więcej wniosków niż w latach ubiegłych. Zwiększone zainteresowanie tym instrumentem wynika po części z dobrze zorganizowanej współpracy ZUS, za pośrednictwem wyspecjalizowanych doradców, z płatnikami składek, a po części z wdrożenia e-składki.
Wersja obowiązująca od 04.05.2019 do 27.12.2019
Rząd wraca do pomysłu zniesienia limitu składek na ZUS. Osoby, których roczne zarobki przekroczą limit 30 - krotności średniej pensji dalej płacić będą składki emerytalne. Obecnie są z tego obowiązku zwolnieni.
Zespół Roboczy ds. Abolicji ZUS, działający w ramach Rady Przedsiębiorców – organu doradczego i opiniodawczego Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców – przygotował propozycję projektu ustawy o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez osoby prowadzące pozarolniczą działalności gospodarczą.