Dyrektor samorządowej szkoły podstawowej chce odwołać ze stanowiska swojego zastępcę bez wypowiedzenia. Czy wystarczającym powodem jest destabilizacja relacji między nauczycielami szkoły, które prowadzą do destabilizacji placówki?
Kategoria: Artykuły
Artykuły
Zatrudniam pracowników według stawki godzinowej. W przypadku gdy pracownik nie wypracuje kwoty do minimalnego wynagrodzenia, to muszę wyrównać wynagrodzenie do minimalnego?
Jak obliczyć wynagrodzenie pracownikowi, który był kilka dni zwolnieniu lekarskim, któremu to obniżono wynagrodzenie o 20% w związku z covid-19? Pracownik jest długoletnim pracownikiem.
Zakupiliśmy do biura szafy z nadstawkami, które są bardzo wysokie. Żeby użytkować górne części szafy pracownicy stają na krzesła. Czy mam obowiązek zakupu drabin, żeby pracownicy mogli korzystać bezpiecznie z górnych części szaf?
Pracownica z długoletnim stażem przedłożyła w maju orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Orzeczenie zostało wydane w lutym br. Czy w tym roku należy jej się dodatkowy urlop?
W styczniu br. pracownicy zaplanowali urlop na upływający rok. Wskutek koronawirusa organizacja pracy w firmie została zachwiana. Obecnie przy odmrażaniu gospodarki pracownicy będą potrzebni w pracy. Czy będąc pracodawcą mogę przesunąć zaplanowane urlopy na inny czas bez zgody pracowników?
Obowiązuje u nas 2-miesięczny okres rozliczeniowy, pokrywający się kolejnymi miesiącami roku kalendarzowego (obecnie: lipiec – sierpień). Czy można ustalić odbiór dnia wolnego za 15 sierpnia we wrześniu, czyli w kolejnym okresie rozliczeniowym?
Czy mogę skierować pracownika na szkolenie w tym samym dniu, w którym pracownik będzie musiał dojechać do miejsca szkolenia? Podróż będzie odbywała się w nocy tj. początek podroży odbędzie się w przededniu szkolenia, a skończy w dacie szkolenia, a szkolenie rozpoczyna się o 9 rano tego samego dnia.
Pracownik napisał podanie o urlop okolicznościowy w związku z oddaniem krwi. Zaświadczenie stwierdza oddanie krwi w innym dniu niż pracownik wniósł na podaniu o urlop. Oddanie krwi jest urlopem okolicznościowym i w jakim dniu powinien być odebrany?
Zamierzam zatrudnić siedemnastolatka, który uczy się w technikum na ostatnie dwa tygodnie sierpnia. Na jakich warunkach mogę zawrzeć z nim umowę zlecenie?
W związku z epidemią w naszej firmie dokonywane są zwolnienia z pracy. W kilku przypadkach firma wypowiedziała umowy o zakazie konkurencji zawarte z pracownikami. Wiem, że firma ma prawo wcześniejszego wypowiedzenia takich umów ale czy ja, jako pracownik (który może po zwolnieniu podjąć pracę u innego – konkurencyjnego pracodawcy) – też mogę skorzystać z takiego wypowiedzenia?
Z końcem miesiąca rozwiązujemy umowę o pracę z naszym pracownikiem. Pracownik ma uprawnienia emerytalne więc przysługuje mu odprawa. Czy jej wysokość może zostać zmniejszona w związku z COVID-19?