W ilu częściach pracownik-ojciec może wykorzystać urlop rodzicielski dla drugiego rodzica? Czy jeśli nie wykorzysta całego, to pozostała część przepadnie, czy po jakimś czasie może zostać przekazana na rzecz matki dziecka?
Dział: URLOPY
Kto będzie opłacać składki ZUS, jeśli pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym podejmie pracę trwającą kilka godzin w miesiącu w ramach umowy-zlecenia u dotychczasowego pracodawcy?
Od którego dnia nabywa prawo do urlopu macierzyńskiego (od dnia porodu czy od dnia wyjścia ze szpitala) kobieta, która urodziła wcześniaka i razem z nim przebywa w szpitalu?
Pracownik poinformował swojego pracodawcę telefonicznie, godzinę przed planowanym rozpoczęciem zmiany, że nie pojawi się w pracy, prosząc jednocześnie o udzielenie mu urlopu na żądanie. Pracodawca zgodził się, jednak po chwili, zdając sobie sprawę, że nieobecność pracownika może zakłócić proces produkcji, zaczął zastanawiać się, czy mógł odmówić udzielenia mu takiego urlopu.
Pracownik przyszedł do pracy po długotrwałej chorobie i złożył wniosek o urlop wypoczynkowy. Czy można pracownika wysłać na urlop wypoczynkowy, a po powrocie z urlopu skierować na badania kontrolne?
Pracownik jest zatrudniony w naszej firmie od dwóch lat i jest cudzoziemcem. Jest to mężczyzna z Ukrainy. Pan został niedawno ojcem, jego żona urodziła dziecko w Ukrainie i otrzymała ukraińskie dokumenty związane z narodzinami. Pracownik chciałby uzyskać w Polsce urlop ojcowski i za ten okres uzyskać prawo do zasiłku macierzyńskiego. Czy jesteśmy zobowiązani do udzielenia pracownikowi urlopu ojcowskiego, wypłaty zasiłku macierzyńskiego (nasza firma jest płatnikiem zasiłków) oraz jakie dokumenty musi przedłożyć pracownik i czy muszą być one tłumaczone przez tłumacza przysięgłego na język polski?
Urlop rodzicielski jest to okres, który przysługuje rodzicom dziecka, aby sprawować nad nim opiekę. Przysługuje on rodzicom – pracownikom. Zgodnie z art. 1821a § 1 Kodeksu pracy rodzice mają prawo do urlopu rodzicielskiego w celu sprawowania opieki nad dzieckiem w wymiarze do 41 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie i 43 tygodni – w przypadku urodzenia dwojga lub więcej dzieci przy jednym porodzie.