W lutym br. zmarła jedna z pracownic. Była mężatką, ale nie mieszkała z mężem. Ma dwoje dzieci, syna niepełnoletniego oraz 20–letnią córkę, która się nie uczy, ale była na utrzymaniu matki. Komu wypłacić i jak rozliczyć pozostałe po pracownicy należności?
Kategoria: Artykuły
Artykuły
Pracownik był zatrudniony u nas od 1 lipca 2008 r. do 31 grudnia 2015 r. Teraz ponownie chcemy go przyjąć na etat na to samo stanowisko, co poprzednio. Czy możemy zawrzeć umowę o pracę na czas określony?
Zatrudniam pracownika na umowę zlecenie i płacę składki ZUS. Obecnie pracownik założył działalność gospodarczą i korzysta z ulgi na start. Czy nadal muszę opłacać ZUS za umowę zlecenie tego pracownika?
Najmuję miejsca parkingowe i udostępniam te miejsca pracownikom, którzy wyrazili chęć na korzystanie z miejsca parkingowego. Pracownicy ponoszą częściowe koszt korzystania z miejsc parkingowych. Warunki udostępniania i płatności zostały objęte regulaminem wewnętrznym wynagradzania. Czy od różnicy zapłaconej przez spółkę za najem miejsc parkingowych a odpłatnością poniesioną przez pracownika za korzystanie z miejsca parkingowego należy naliczyć składki ZUS?
Najbliższe niedziele handlowe to 5 i 26 kwietnia. Jest ich łącznie tylko siedem w 2020 r. Ale sklepy internetowe, stacje paliw czy piekarnie, które znajdują się w katalogu 32 wyjątków, mogą sprzedawać swoje towary bez względu na to ograniczenie. I to przy pomocy osób zatrudnionych na umowach o pracę i cywilnoprawnych.
Sejm przyjął rządową ustawę gwarantującą coroczną wypłatę dodatkowego świadczenia dla wszystkich emerytów i rencistów.
W naszej jednostce służy funkcjonariusz, który pod koniec stycznia dostarczył decyzję o nadaniu statusu weterana. Czy już w momencie dostarczenia tej decyzji przysługuje mu dodatkowy urlop? Czy sama decyzja jest wystarczająca, czy należy zgromadzić także inne dokumenty?
Pracownica urzędu w grudniu przebywała na zwolnieniu lekarskim, następnie wróciła do pracy. W styczniu nastąpiła wyplata trzynastej pensji, a kilka dni później ta sama pracownica znów była na zwolnieniu lekarskim. Czy związku z tym czy istnieje konieczność przeliczenia podstawy do wypłaty zasiłku chorobowego?
Od 1 marca br. najniższa emerytura wyniesie 1200 zł. Świadczenia będą wzrastały o ustawowy wskaźnik waloryzacji, jednak nie mniej niż o 70 zł – to zapisy znajdujące się w przyjętej przez Sejm ustawie dotyczącej waloryzacji świadczeń emerytalno–rentowych. Projekt poparła komisja polityki społecznej i rodziny.
Jestem przedsiębiorcą, który od pół roku prowadzi działalność gospodarczą. Działalność ta jest prowadzona w niewielkich rozmiarach i w całości na rzecz byłego pracodawcy. Czy od lutego mogę skorzystać z mniejszych składek na ZUS? Proszę o przybliżenie tematu.
Przekazanie ubezpieczonemu informacji za 2019 r. o danych zawartych w imiennych raportach miesięcznych sporządzonych do ZUS, w podziale na poszczególne miesiące
Wpłata składek ZUS za styczeń 2020 r. - pozostali płatnicy składek
Wpłata do PPK za styczeń 2020 r.