W ubiegłym roku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przekazano 1,1 mln dokumentów ZUS RUD, które dotyczyły ponad 1,7 mln umów o dzieło.
Dział: AKTUALNOŚCI
Od 1 kwietnia 2022 r. można będzie złożyć elektronicznie do ZUS wniosek o dofinansowanie obniżenia opłaty za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. To kolejny instrument wsparcia rodzin sprzyjający łączeniu obowiązków rodzinnych z zawodowymi.
Z myślą o obywatelach Ukrainy, którzy w związku z konfliktem zbrojnym w ich kraju przybyli legalnie do Polski, Ministerstwo Rozwoju i Technologii uruchomiło stronę biznes.gov.pl/Ukraina. Znajdą się tam treści dedykowane przedsiębiorcom z Polski rozważającym np. zatrudnienie pracowników z Ukrainy oraz obywatelom Ukrainy chcącym założyć działalność gospodarczą w Polsce.
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej uruchamia infolinię 22 245 61 05 dla pracodawców, którzy będą mieli pytania dotyczące zgłaszania ofert pracy dla obywateli Ukrainy. Pytania będzie można kierować również drogą mailową na adres pracaua@mrips.gov.pl.
Od 1 marca br. wzrósł próg uprawniający do świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Dodatkowe świadczenie przysługuje osobom, które otrzymują miesięcznie świadczenia do 1896,13 zł brutto.
Od 2 lutego br. kierowcy wykonujący przewozy międzynarodowe nie są w podróży służbowej. Od 1 marca br. inaczej rozlicza się przerwy w prowadzeniu pojazdu w usługach publicznych. Od 29 maja br. ewidencję czasu pracy trzeba będzie prowadzić według przebudowanych zasad.
W ramach Polskiego Ładu który wszedł w życie 1 stycznia 2022 r., duża grupa pracowników otrzymała prawo do 0% PIT, są to rodzice co najmniej czwórki dzieci, seniorzy w wieku emerytalnym którzy nie pobierają emerytury oraz osoby które wracają z zagranicy.
Okresy nieprzepracowane w poprzednim roku przez pracowników budżetówki z powodu Covid-19 zmniejszają wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego, a nawet mogą pozbawić tego świadczenia. Takiego zagrożenia nie tworzy praca zdalna i hybrydowa.
Placówki handlowe, dla których przeważająca działalność jest podstawą zwolnienia z zakazu handlu w niedziele i święta, muszą zaewidencjonować przychody do 20 dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Mogą to zrobić na papierze albo elektronicznie.
27 stycznia br. Sejm uchwalił rządową nowelizację Polskiego Ładu, która ma znieść skutek obowiązujących od 1 stycznia br. nowych zasad składkowo-podatkowych w postaci niższych wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców.
Pracodawca będzie mógł żądać przedstawienia przez pracownika negatywnego wyniku testu na obecność koronawirusa. Tylko odzrowieńcy albo zaszczepieni mają być zwolnieni z tego obowiązku.
Ustawa z 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni weszła w życie w 2018 r., a jej przepisy przewidywały stopniowe ograniczanie handlu w niedziele i święta. W dniu 14 października 2021 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, zgodnie z którą placówki handlowe, korzystające z wyłączeń, zostały zobowiązane do prowadzenia ewidencji miesięcznego przychodu ze sprzedaży. W treści rozporządzenia Minister Finansów określił sposób prowadzenia tej ewidencji, wzoru tej ewidencji i szczegółowej treści wpisów w tej ewidencji.