Placówki handlowe, dla których przeważająca działalność jest podstawą zwolnienia z zakazu handlu w niedziele i święta, muszą zaewidencjonować przychody do 20 dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Mogą to zrobić na papierze albo elektronicznie.
Dział: AKTUALNOŚCI
27 stycznia br. Sejm uchwalił rządową nowelizację Polskiego Ładu, która ma znieść skutek obowiązujących od 1 stycznia br. nowych zasad składkowo-podatkowych w postaci niższych wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców.
Pracodawca będzie mógł żądać przedstawienia przez pracownika negatywnego wyniku testu na obecność koronawirusa. Tylko odzrowieńcy albo zaszczepieni mają być zwolnieni z tego obowiązku.
Ustawa z 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni weszła w życie w 2018 r., a jej przepisy przewidywały stopniowe ograniczanie handlu w niedziele i święta. W dniu 14 października 2021 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, zgodnie z którą placówki handlowe, korzystające z wyłączeń, zostały zobowiązane do prowadzenia ewidencji miesięcznego przychodu ze sprzedaży. W treści rozporządzenia Minister Finansów określił sposób prowadzenia tej ewidencji, wzoru tej ewidencji i szczegółowej treści wpisów w tej ewidencji.
W dniu 27 stycznia 2022 roku Sejm przyjął pierwszą w 2022 roku nowelizacje Polskiego Ładu podatkowego. W ramach nowelizacji do ustawy o PIT ustawodawca zdecydował się przenieść postanowienia zawarte w rozporządzeniu ministra finansów z 7 stycznia 2022 r. obejmujące między innymi nowy mechanizm poboru zaliczek na podatek dochodowy, a także uregulować kwestie związane z możliwością składania PIT – 2 w dowolnym momencie roku kalendarzowego. Warto przypomnieć, że kolejne nowelizacje Polskiego Ładu są również procedowane.
O odroczenie najbardziej kontrowersyjnych zmian w Polskim Ładzie, dotyczących opodatkowania wynagrodzeń pracowników, składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców oraz regulacji, które pogarszają konkurencyjność firm i naszej gospodarki – apeluje Konfederacja Lewiatan.
Pracodawca nie finansuje wpłat do PPK m.in. jeżeli ogłoszono jego upadłość albo gdy wprowadził przestój ekonomiczny. W takich przypadkach pracownicy mogą zadeklarować, że będą finansować swoje wpłaty do PPK.
Ustawa o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy o podatku od wydobycia niektórych kopalin czeka na podpis prezydenta. Zostanie wprowadzony nowy instrument wsparcia dla firm zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami, który rekompensuje zmniejszenie wpływów z PIT. Do ustawy o PIT przeniesiono treść rozporządzenia Ministra Finansów z 7 stycznia 2022 r. w sprawie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy. Wyeliminowano niejasności co do możliwości złożenia PIT-2 w trakcie roku podatkowego.
Osoby pobierające zasiłki z ubezpieczenia społecznego nie mogą skorzystać z ulgi dla klasy średniej przewidywanej przez przepisy Polskiego Ładu. Będzie to szczególnie niekorzystne dla kobiet korzystających z zasiłku macierzyńskiego – a Konstytucja wymaga od władz ochrony macierzyństwa. Ponadto nikt nie jest w stanie przewidzieć, ile dni w roku będzie zmuszony korzystać z zasiłku chorobowego
W dniu 21 stycznia 2022 r. premier Morawiecki zapowiedział dużą nowelizację Polskiego Ładu. W związku, z faktem, że Polski Ład podatkowy nie został przygotowany w sposób przemyślany i dobrze skonsultowany, w praktyce okazało się, że zawiera wiele błędów a pracodawcy mają problem z naliczaniem wynagrodzenia w wielu sytuacjach.
Nowelizacja Kodeksu pracy służąca wdrożeniu do naszego porządku prawnego unijnych rozwiązań dotyczących zatrudnienia i rodzicielstwa budzi kontrowersje. Szczególnie niekorzystne dla rynku pracy i zatrudnienia może być wprowadzenie obowiązku uzasadnienia wypowiedzenia umów na czas określony czy wydłużenie urlopu rodzicielskiego – uważa Konfederacja Lewiatan.
Od 1 do 27 lutego 2022 r. ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy.