W drodze ustawy o szczególnym wsparciu podmiotów poszkodowanych w związku z sytuacją ekologiczną na Odrze rząd przygotował pomoc dla przedsiębiorców z okolic rzeki Odry, w związku z katastrofą ekologiczną, która została w sierpniu odkryta. Pomoc przewidziano dla wybranych przedsiębiorców z powiatów nad Odrą. Jednorazowe świadczenie będzie przysługiwało w wysokości 3010 zł za każdego ubezpieczonego zgłoszonego w terminie do 31 lipca 2022 r. do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych z datą powstania ubezpieczeń emerytalnego i rentowych nie późniejszą niż 1 lipca 2022 r.
Dział: AKTUALNOŚCI
Rząd kolejny raz zaskoczył wysokością płacy minimalnej. W dniu 13 września 2022 r. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. Czerwcowa propozycja mówiła, że płaca minimalna wzrośnie do kwoty 3383 zł od stycznia i 3450 zł od lipca 2023 roku. Finalnie rząd podjął decyzje, że płaca minimalna wzrośnie do kwoty 3490 zł i 3600 zł odpowiednio od stycznia i lipca 2023 roku.
Sejm uchwalił ustawę o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców, w treści której – obok szeregu jednostkowych rozwiązań mających na celu uproszczenie niektórych procedur – znalazła się także poprawka umożliwiająca uruchomienie programu wsparcia przedsiębiorców działających przy granicy z Białorusią, którym wciąż nie zrekompensowano w pełni strat poniesionych w wyniku wprowadzenia na tym obszarze zakazu przebywania.
Poprawa konkurencyjności przedsiębiorstw i możliwość powstrzymania cen dla konsumentów to główne korzyści z wprowadzenia pakietu wsparcia firm w ramach tzw. Tarczy Solidarnościowej. Szczegóły pakietu przygotowanego przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii przedstawił minister Waldemar Buda podczas konferencji prasowej 19 września.
Trwa pilotażowy program „Model aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy”, który prowadzi Jobs First na zlecenie Konfederacji Lewiatan – jego celem jest ułatwienie znalezienia pracy obywatelom Ukrainy przybyłym do Polski po wybuchu wojny. Efektem projektu ma też być wsparcie przedsiębiorców w zatrudnianiu uchodźców - pakiet praktycznych informacji, porad prawnych i wskazówek.
Od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna ma wzrosnąć do 3490 zł, a od 1 lipca – do 3600 zł. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w tej sprawie. To więcej, niż wynosiła wcześniejsza propozycja.
W dniu 28 lipca 2022 r. weszły w życie zmiany dotyczące zmiany wysokości diety z tytułu podróży służbowej, wysokość diety wzrosła do 38 zł. Była to pierwsza podwyżka od ponad 9 lat, a już teraz resort odpowiedzialny za pracę planuje kolejną podwyżkę. Od stycznia 2023 roku wysokość diety z tytułu podróży służbowej może wzrosnąć z 38 zł do 45 zł. Zmiany przewidziane są również w dietach za podróże zagraniczne, które podobnie jak do lipca diety krajowe, nie były zmieniane od 2013 roku. Projekt rozporządzenia znajduje się obecnie w konsultacjach.
Od 1 września zmieniły się limity zarobkowe dla rencistów i emerytów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego. Do zawieszenia świadczenia dochodzi wówczas, gdy przychód miesięczny przekroczy 8003,20 zł.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył coroczną akcję generowania i udostępniania klientom informacji o stanie konta ubezpieczonego w ZUS (IOSKU). W 2022 roku ZUS wygenerował 23 152 066 IOSKU. Tak jak w latach ubiegłych, i w bieżącym roku IOSKU nie było wysyłane w formie papierowej, a jest dostępne tylko na Platformie Usług Elektronicznych – PUE ZUS. Informacje może zobaczyć 8 761 974 ubezpieczonych, którzy aktualnie mają założony profil.
Na początku sierpnia, na stronie mojeppk.pl pojawiło się stanowisko dotyczące tego, kogo będzie obejmował ponowny automatyczny zapis do PPK, które obejmie pracodawców prowadzących PPK już w kwietniu 2023 roku. Zgodnie z ustawą o PPK co 4 lata, od 1 kwietnia (po raz pierwszy w 2023 roku), podmiot zatrudniający dokonuje wpłat za uczestnika PPK, który zrezygnował z PPK, chyba że uczestnik PPK ponownie zrezygnuje z dokonywania wpłat do PPK, składając podmiotowi zatrudniającemu deklarację rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.
W sprawozdaniu z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2021 roku, zostały omówione kontrole dotyczące przestrzegania przepisów w ramach ustawy o PPK w 2021 roku. Warto przypomnieć, że w pierwszej połowie ubiegłego roku zakończono wdrażanie PPK, to wtedy PPK utworzył sektor finansów publicznych oraz najmniejsi pracodawcy w ramach sektora prywatnego. W sprawozdaniu PIP wskazano, że w 2021 roku inspekcja łącznie przeprowadziła 262 kontrole, wobec 206 kontroli w 2020 roku. W skontrolowanych jednostkach pracę świadczyło blisko 79,3 tys. osób, w tym 72,2 tys. pracowników na podstawie stosunku pracy.
W dniu 28 lipca 2022 r. weszły w życie zmiany dotyczące zmiany wysokości diety z tytułu podróży służbowej, wysokość diety wzrosła do 38 zł. Była to pierwsza podwyżka od ponad 9 lat, a już teraz resort odpowiedzialny za pracę planuje kolejną podwyżkę. Od stycznia 2023 roku wysokość diety z tytułu podróży służbowej może wzrosnąć z 38 zł do 45 zł. Zmiany przewidziane są również w dietach za podróże zagraniczne, które podobnie jak do lipca diety krajowe, nie były zmieniane od 2013 roku. Projekt rozporządzenia znajduje się obecnie w konsultacjach.