W dniu 28 lipca 2022 r. weszły w życie zmiany dotyczące zmiany wysokości diety z tytułu podróży służbowej, wysokość diety wzrosła do 38 zł. Była to pierwsza podwyżka od ponad 9 lat, a już teraz resort odpowiedzialny za pracę planuje kolejną podwyżkę. Od stycznia 2023 roku wysokość diety z tytułu podróży służbowej może wzrosnąć z 38 zł do 45 zł. Zmiany przewidziane są również w dietach za podróże zagraniczne, które podobnie jak do lipca diety krajowe, nie były zmieniane od 2013 roku. Projekt rozporządzenia znajduje się obecnie w konsultacjach.
Dział: AKTUALNOŚCI
Od 1 września zmieniły się limity zarobkowe dla rencistów i emerytów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego. Do zawieszenia świadczenia dochodzi wówczas, gdy przychód miesięczny przekroczy 8003,20 zł.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył coroczną akcję generowania i udostępniania klientom informacji o stanie konta ubezpieczonego w ZUS (IOSKU). W 2022 roku ZUS wygenerował 23 152 066 IOSKU. Tak jak w latach ubiegłych, i w bieżącym roku IOSKU nie było wysyłane w formie papierowej, a jest dostępne tylko na Platformie Usług Elektronicznych – PUE ZUS. Informacje może zobaczyć 8 761 974 ubezpieczonych, którzy aktualnie mają założony profil.
Na początku sierpnia, na stronie mojeppk.pl pojawiło się stanowisko dotyczące tego, kogo będzie obejmował ponowny automatyczny zapis do PPK, które obejmie pracodawców prowadzących PPK już w kwietniu 2023 roku. Zgodnie z ustawą o PPK co 4 lata, od 1 kwietnia (po raz pierwszy w 2023 roku), podmiot zatrudniający dokonuje wpłat za uczestnika PPK, który zrezygnował z PPK, chyba że uczestnik PPK ponownie zrezygnuje z dokonywania wpłat do PPK, składając podmiotowi zatrudniającemu deklarację rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.
W sprawozdaniu z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2021 roku, zostały omówione kontrole dotyczące przestrzegania przepisów w ramach ustawy o PPK w 2021 roku. Warto przypomnieć, że w pierwszej połowie ubiegłego roku zakończono wdrażanie PPK, to wtedy PPK utworzył sektor finansów publicznych oraz najmniejsi pracodawcy w ramach sektora prywatnego. W sprawozdaniu PIP wskazano, że w 2021 roku inspekcja łącznie przeprowadziła 262 kontrole, wobec 206 kontroli w 2020 roku. W skontrolowanych jednostkach pracę świadczyło blisko 79,3 tys. osób, w tym 72,2 tys. pracowników na podstawie stosunku pracy.
W dniu 28 lipca 2022 r. weszły w życie zmiany dotyczące zmiany wysokości diety z tytułu podróży służbowej, wysokość diety wzrosła do 38 zł. Była to pierwsza podwyżka od ponad 9 lat, a już teraz resort odpowiedzialny za pracę planuje kolejną podwyżkę. Od stycznia 2023 roku wysokość diety z tytułu podróży służbowej może wzrosnąć z 38 zł do 45 zł. Zmiany przewidziane są również w dietach za podróże zagraniczne, które podobnie jak do lipca diety krajowe, nie były zmieniane od 2013 roku. Projekt rozporządzenia znajduje się obecnie w konsultacjach.
Obecnie w Sejmie procedowany jest projekt ustawy nowelizujący Kodeks pracy w zakresie dwóch istotnych dla pracodawców zmian – wpisania na stałe do przepisów kodeksu pracy zdalnej oraz umożliwienia pracodawcom badania trzeźwości pracowników. Wbrew wcześniejszym zapowiedziom zmiany nie weszły w życie w sierpniu, a patrząc na to w jakim tempie projekt jest procedowany można wskazać, że zmiany mogą wejść w życie najwcześniej na przełomie 2022 i 2023 roku o ile nie nastąpi jakieś nagłe przyspieszenie prac.
Ustawa z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, została uchwalona celem stworzenia regulacji prawnych mających ułatwić legalny pobyt obywatelom Ukrainy, którzy w wyniku działań wojennych zostali zmuszeni do opuszczenia swojego kraju pochodzenia. Doświadczenia w stosowaniu stworzonych rozwiązań pokazały potrzebę doprecyzowania i uzupełnienia poszczególnych regulacji.
Większość zmian w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych wychodzi naprzeciw propozycji zgłaszanych przez różne środowiska. Najwięcej kontrowersji budzi jednak rezygnacja z określenia przedmiotu sporu zbiorowego, co może być źródłem wielu problemów i nieporozumień – uważa Konfederacja Lewiatan.
Wydłużenie maksymalnego dopuszczalnego dziennego czasu prowadzenia pojazdu z 9 godzin do 11 godzin, a tygodniowego czasu prowadzenia pojazdu z 56 godzin do maksymalnie 60 godzin, to najważniejsze odstępstwa w zakresie przepisów dotyczących czasu prowadzenia pojazdu wprowadzone tymczasowo przez Ministerstwo Infrastruktury.
Przy zmianie pracy pracodawca w imieniu pracownika zawiera umowę o prowadzenie PPK z instytucją finansową, wybraną w danej firmie. Pracownik tym samym otrzymuje dane do nowego rachunku PPK. Nadal jednak na rachunkach z poprzednich miejsc pracy ma on zgromadzone pieniądze.
Od 1 lipca zmieniły się zasady pobierania zaliczek na podatek, w tym od świadczeń, które wypłaca ZUS. Osoby pracujące i pobierające świadczenia powinny sprawdzić, czy opłaca im się, aby ZUS nie pomniejszał im zaliczki na podatek o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek.