Dział: AKTUALNOŚCI

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Do 30 grudnia 2022 r. każdy płatnik składek powinien założyć profil na PUE ZUS

Zgodnie z przepisami od 1 stycznia 2023 r. każdy, kto jest płatnikiem składek, ma ustawowy obowiązek posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. PUE ZUS to duże ułatwienie dla przedsiębiorców, dlatego warto założyć swój profil jak najszybciej.

Czytaj więcej

Wciąż można składać wnioski o wyprawkę szkolną

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił dotąd ok. 4,4 mln świadczeń na wyprawkę szkolną z programu Dobry Start. Łączna kwota środków, które ZUS przekazał rodzicom i opiekunom, przekroczyła już 1,3 mld zł. Wnioski można składać do 30 listopada.

Czytaj więcej

Jaka będzie wysokość płacy minimalnej w 2023 roku

Rząd kolejny raz zaskoczył wysokością płacy minimalnej. W dniu 13 września 2022 r. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. Czerwcowa propozycja mówiła, że płaca minimalna wzrośnie do kwoty 3383 zł od stycznia i 3450 zł od lipca 2023 roku. Finalnie rząd podjął decyzje, że płaca minimalna wzrośnie do kwoty 3490 zł i 3600 zł odpowiednio od stycznia i lipca 2023 roku.

Czytaj więcej

Pracownicy młodociani na wyższe wynagrodzenie mogą liczyć dopiero za rok

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zapowiada podniesienie od września 2023 r. minimalnego wynagrodzenia młodocianych pracowników o 3 punkty procentowe do poziomu 8, 9 i 10 proc. przeciętnego wynagrodzenia dla kolejnych lat nauki. W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy do 7 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

Czytaj więcej

Projekt nowej ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców

Zasady i warunki zatrudniania cudzoziemców w naszym kraju wynikają obecnie z przepisów ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Określa ona m.in. warunki i zasady wydawania, odmowy oraz uchylania zezwoleń na pracę. Biorąc pod uwagę fakt, że udział cudzoziemców w krajowym rynku pracy stale rośnie, wyodrębnienie przypisanych im regulacji w jednym kompleksowych akcie prawnym, wydaje się słusznym posunięciem.

Czytaj więcej

PIT-2 nowy druk w konsultacjach

W sierpniu 2022 roku trwały konsultacje organizowane przez Ministerstwo Finansów dotyczące nowych druków PIT-2, PIT 2a oraz PIT-3. Konieczność konsultacji wynika z faktu, że od 1 stycznia 2023 r. podatnik korzystając z druku PIT-2 będzie miał możliwość złożenia większego zakresu dyspozycji. Poza kwotą zmniejszającą podatek (z której będzie można skorzystać nawet u trzech pracodawców) możliwe będzie wyrażenie chęci korzystania z 0% PIT np. dla rodzica co najmniej 4 dzieci. Finalna wersja nowych druków powinna zostać ogłoszona w najbliższym czasie, tak, żeby od 1 stycznia 2023 r. podatnicy mogli z nich korzystać.

Czytaj więcej

Zmiany w rozporządzeniu dotyczącym rezygnacji z PPK

Do konsultacji trafił projekt rozporządzenia zmieniające rozporządzenie w sprawie deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczych planów kapitałowych. Konieczność nowelizacji rozporządzenia Ministra Finansów z 12 czerwca 2019 r. w sprawie deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczych planów kapitałowych wynika z nowelizacji przepisów ustawy o PPK która miała miejsce kilka miesięcy temu.

Czytaj więcej

Pomoc dla przedsiębiorców z okolicy Odry

W drodze ustawy o szczególnym wsparciu podmiotów poszkodowanych w związku z sytuacją ekologiczną na Odrze rząd przygotował pomoc dla przedsiębiorców z okolic rzeki Odry, w związku z katastrofą ekologiczną, która została w sierpniu odkryta. Pomoc przewidziano dla wybranych przedsiębiorców z powiatów nad Odrą. Jednorazowe świadczenie będzie przysługiwało w wysokości 3010 zł za każdego ubezpieczonego zgłoszonego w terminie do 31 lipca 2022 r. do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych z datą powstania ubezpieczeń emerytalnego i rentowych nie późniejszą niż 1 lipca 2022 r.

Czytaj więcej

Jaka będzie wysokość płacy minimalnej w 2023 roku

Rząd kolejny raz zaskoczył wysokością płacy minimalnej. W dniu 13 września 2022 r. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. Czerwcowa propozycja mówiła, że płaca minimalna wzrośnie do kwoty 3383 zł od stycznia i 3450 zł od lipca 2023 roku. Finalnie rząd podjął decyzje, że płaca minimalna wzrośnie do kwoty 3490 zł i 3600 zł odpowiednio od stycznia i lipca 2023 roku.

Czytaj więcej

Firmy działające na granicy z Białorusią dostaną rekompensatę

Sejm uchwalił ustawę o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców, w treści której – obok szeregu jednostkowych rozwiązań mających na celu uproszczenie niektórych procedur – znalazła się także poprawka umożliwiająca uruchomienie programu wsparcia przedsiębiorców działających przy granicy z Białorusią, którym wciąż nie zrekompensowano w pełni strat poniesionych w wyniku wprowadzenia na tym obszarze zakazu przebywania.

Czytaj więcej

Wsparcie dla firm w ramach Tarczy Solidarnościowej

Poprawa konkurencyjności przedsiębiorstw i możliwość powstrzymania cen dla konsumentów to główne korzyści z wprowadzenia pakietu wsparcia firm w ramach tzw. Tarczy Solidarnościowej. Szczegóły pakietu przygotowanego przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii przedstawił minister Waldemar Buda podczas konferencji prasowej 19 września.

Czytaj więcej

Zatrudnianie pracowników z Ukrainy – co jest największym problemem

Trwa pilotażowy program „Model aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy”, który prowadzi Jobs First na zlecenie Konfederacji Lewiatan – jego celem jest ułatwienie znalezienia pracy obywatelom Ukrainy przybyłym do Polski po wybuchu wojny. Efektem projektu ma też być wsparcie przedsiębiorców w zatrudnianiu uchodźców - pakiet praktycznych informacji, porad prawnych i wskazówek.

Czytaj więcej