Dział: AKTUALNOŚCI

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Dotychczasowe przepisy o kasach zapomogowo-pożyczkowych zastąpi nowa ustawa

Z nieoprocentowanych pożyczek i zapomóg, udzielanych ze środków KZP, będą mogli korzystać nie tylko pracownicy, ale też osoby zatrudnione na umowach cywilnych. W grupie uprawnionych znajdą się więc m.in. zleceniobiorcy i świadczeniobiorcy. 

Czytaj więcej

Ustawa podatkowa z Polskiego Ładu trafiła do konsultacji

W dniu 26 lipca 2021 roku, do konsultacji społecznych trafił projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw. Jest to jedna z najważniejszy ustaw w ramach Polskiego Ładu, które rząd planuje uchwalić na jesieni, tak, żeby weszła w życie począwszy od 1 stycznia 2021 roku. W ramach tej ustawy przewidziano trzy największe zmiany, zwiększenie kwoty wolnej od podatku do 30 000 zł, podniesienie progu podatkowego z około 85 000 zł. do 120 000 zł, a także rewolucje w sposobie obliczania składki zdrowotnej. Konsultacje trwają do końca sierpnia. 

Czytaj więcej

21% osób zatrudnionych zaufało PPK

W maju 2021 roku zakończyło się wdrożenie PPK, które zostało rozpoczęte w lipcu 2019 roku. W tym czasie, w podziale na cztery kohorty pracodawców (a w zasadzie na pięć kohort bowiem sektor publiczny i najmniejsze podmioty wdrażały PPK w I połowie 2021 roku ale w różnych terminach), co do zasady większość pracodawców miała obowiązek wdrożenia PPK. Wyniki poziomu partycypacji przedstawione przez PFR w czerwcu 2021 roku pokazują, że nie każdy z pracodawców, który miał obowiązek wdrożenia PPK zrobił to we właściwym czasie. Analizując cały rynek PPK, tylko 21% osób zatrudnionych zdecydowało się zostać uczestnikiem PPK. I to właśnie taką wartością powinniśmy się posługiwać, opisując poziom partycypacji w PPK.

Czytaj więcej

Status uczestnika PPK nie zależy od tytułu do ubezpieczeń

Dla zatrudnionego można zawrzeć umowę o prowadzenie PPK tylko, jeśli podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu wskazanego w ustawie o PPK. Po zawarciu tej umowy nie ma już znaczenia zmiana tytułu do ubezpieczeń.

Czytaj więcej

Mechanizm ustalania wysokości składek ZUS nie zmienił się od dwóch dekad

Rada Ministrów przyjęła wstępnie projekt ustawy budżetowej na 2022 rok. Polityka gospodarcza rządu w przyszłym roku będzie nakierowana na możliwie szybką odbudowę potencjału gospodarczego kraju.

Czytaj więcej

Warto skorzystać z darmowej pomocy doradcy funduszy unijnych

Wnioski, regulaminy, kryteria … To tylko kilka pojęć, z którymi przychodzi się zmierzyć zainteresowanym ofertą z Funduszy Europejskich. A przecież nie każdy zna się na prawie i finansach. A nawet nie musi – Ty też nie! Wystarczy, że wiesz o takich miejscach, w których zupełnie za darmo możesz skorzystać z pomocy specjalistów od Funduszy Europejskich. Mowa tutaj o Punktach Informacyjnych Funduszy Europejskich, w skrócie – PIFE.

Czytaj więcej

Przeliczenie emerytur - nie wszyscy skorzystają z nowych tablic GUS

Emeryci składają wnioski o przeliczenie swoich świadczeń w związku z nowymi tablicami średniego dalszego trwania życia. Część z tych wniosków nie ma jednak żadnych podstaw i ZUS odmówi przeliczenia emerytury. Przeliczenie emerytury jest możliwe w ściśle określonych sytuacjach. Jest to możliwe na przykład, gdy emeryt po przyznaniu świadczenia pracował i odprowadzał składki emerytalne.

Czytaj więcej

Wspólny rachunek PPK małżonków

Małżonkowie po sześćdziesiątce mogą połączyć swoje oszczędności w PPK i otrzymywać jedno świadczenie. To dlatego, że od zasady, że kilka osób nie może mieć wspólnego rachunku PPK, jest jeden wyjątek. Dla małżonków, którzy ukończyli 60 lat i mają rachunki w tej samej instytucji finansowej, można otworzyć wspólny rachunek PPK do wypłaty świadczenia małżeńskiego.

Czytaj więcej

Elektroniczne potwierdzenia na PUE dla świadczeniobiorców

Od 31 lipca już nie tylko ubezpieczeni, ale i świadczeniobiorcy mogą  samodzielnie tworzyć elektroniczne potwierdzenia na portalu PUE ZUS. Taki dokument nie wymaga już podpisu pracownika ZUS i można przekazać go do instytucji, która tego oczekuje.

Czytaj więcej

Chorobowe od umowy o pracę i zlecenia

Zatrudniamy pracownika na umowę o pracę i dodatkowo na umowę zlecenia pracownik ten sprząta biura. Obecnie ten pracownik jest na zwolnieniu lekarskim 10 dni. Czy wynagrodzenie chorobowe należy wypłacić tylko z umowy o pracę?

Czytaj więcej

Kodeks pracy czekają zmiany – Strategia Demograficzna 2040

W czerwcu 2021 roku Premier Mateusz Morawiecki, Ministra Rodziny i Polityki Społecznej Marlena Maląg i Pełnomocniczka Rządu do spraw Polityki Demograficznej Barbara Socha zaprezentowali projekt Strategii Demograficznej 2040. Cały dokument jest szerszym projektem, którego celem jest przygotowanie Polski do wyzwań związanych z problem coraz szybciej starzejącego się społeczeństwa. Warto podkreślić, ze sama strategia skupia się przede wszystkim na problemie niskiej dzietności a nie szerokich problemów demograficznych, to również z dzietnością związane są istotne dla pracodawców zamiany które mogą wejść w życie na przełomie 2021 i 2022 roku.

Czytaj więcej

Student na zleceniu – od kiedy będzie uczestnikiem PPK

Latem studenci kończą studia, bronią prace dyplomowe i kończą w związku z tym bycie studentem. W związku z tą zmianą studenci świadczący pracę na podstawie umowy zlecenia będą obowiązkowo podlegali ubezpieczeniom społecznym, a ten tytuł powoduje, że osoba obowiązkowo podlega również PPK. W treści zostaną omówione zagadnienia związane z tym, kiedy i na jakich zasadach należy zapisywać osoby które przestały być studentami do PPK.

Czytaj więcej