Nauczyciela zatrudniony w naszej szkole przez 10 miesięcy przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia. Pod koniec swojego urlopu został skierowany na 2-tygodniową kwarantannę w związku z Covid-19. Czy nauczycielowi przysługuje wydłużenie urlopu zdrowotnego o czas kwarantanny?
Dział: SFERA BUDŻETOWA
Pracownik samorządowy dostarczył zaświadczenie z KRUS o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników, okresach podlegających zaliczeniu oraz wysokości opłacanych składek. Czy na tej podstawie można wliczyć okres pracy we własnym gospodarstwie rolnym do stażu pracy, od którego zależy nagroda jubileuszowa?
Nauczyciel dyplomowany jest opiekunem stażu od 1 września 2020 r. Nauczyciel, którym się opiekuje, w drugim tygodniu lipca 2021 r. złożył prośbę o rozwiązanie stosunku pracy 31 sierpnia 2021 r za porozumieniem stron (szkoła zgodziła się na ten tryb i termin), informując, że porzuca zawód nauczyciela i definitywnie przerywa staż. Kiedy ustaje prawo nauczyciela dyplomowanego do dodatku z racji pełnienia funkcji opiekuna stażu?
W urzędzie gminy, na podstawie umowy o pracę, została zatrudniona pracownica, która prowadzi już swoją działalność gospodarczą. W jakim terminie powinna złożyć zawiadomienie w tej sprawie u pracodawcy samorządowego?
W naszej jednostce samorządowej dokonano zmiany w regulaminie wynagradzania. Nie mamy związków zawodowych. W ramach nowych zasad, przewidziano zwiększenie maksymalnych stawek wynagrodzenia, co spowoduje podwyżki dla pracowników. Czy nowe zasady wynagradzania ujęte w regulaminie mogą zacząć obowiązywać z mocą wsteczną?
Pracownica samorządowa przebywa na kilkumiesięcznym zwolnieniu lekarskim w trakcie ciąży. W tym czasie tj. 15 czerwca br. nabyła prawo do pierwszego dodatku za wysługę lat (5 lat). Od kiedy należy jej wypłacać ten dodatek?
Nauczyciel jest zatrudniony w miejskim przedszkolu specjalnym. Wszystkie dzieci z grupy, którą się opiekuje musiały odbyć równocześnie kwarantannę. Czy za ten czas należy mu się dodatek trudnościowy, jeśli stawiał się w pracy i był gotowy do jej wykonywania?
Nauczyciel samorządowej szkoły podstawowej będzie pobierać świadczenie rehabilitacyjne przez całe wakacje. Z tego powodu uzyska prawo do urlopu uzupełniającego. Czy należy go udzielić w całości bezpośrednio po powrocie nauczyciela do pracy?
Czy istnieje możliwość awansowania pracownika sądu na głównego specjalistę przy następujących założeniach: przez dwa lata zajmował stanowisko zastępcy głównego księgowego, a po rezygnacji zajął stanowisko specjalisty i pracuje na nim już ponad 3 lata. Czy pomimo, że nie upłynęło 5 lat na stanowisku specjalisty, można awansować go na głównego specjalistę, zaliczając 2-letni okres na wyższym stanowisku?
Pracownicy socjalni otrzymują dodatek za pracę w terenie w stałej miesięcznej wysokości. W maju, na skutek nowelizacji przepisów ustawy o pomocy społecznej, dodatek ten podniesiono z 250 zł do 400 zł. Jak obliczyć dodatek za maj, skoro nowa kwota obowiązuje od 30 maja ? Wynagrodzenia są wypłacane 10 czerwca.
Czy wprowadzenie nowych stanowisk pracy dla pracowników samorządowych wiąże się z koniecznością złożenia pracownikom wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy? W jaki sposób przypisać danego pracownika do nowego stanowiska pracy?
Nauczyciel zatrudniony w samorządowej szkole podstawowej zamierza przejść na emeryturę 31 sierpnia 2021 r. ostatni dzień pracy. Natomiast we wrześniu uzyska prawo do nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy. Czy należy ją wypłacić w dniu ustania zatrudnienia?