W naszej gminie zatrudniliśmy pracownika, który w tym roku w poprzednim zakładzie pracy pobrał świadczenie urlopowe. Czy jeśli u nas skorzysta z urlopu również nabędzie prawo do tego świadczenia?
Dział: SFERA BUDŻETOWA
W naszej gminie powołana uchwałą Pani skarbnik musi poddać się operacji, a co za tym idzie nie będzie mogła świadczyć pracy przez kilka miesięcy. Czy w takiej sytuacji rada gminy może uchwałę o powołanie innej osoby – księgowej jako osoby „pełniącej obowiązki”?
Zatrudniamy osobę, która pobiera emeryturę. Umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu za porozumieniem stron dnia 30 czerwca. W lipcu br. pracownik osiągnie jednak 45 lat pracy czyli uprawniający do nagrody jubileuszowej. Czy należy tę nagrodę wypłacić?
Żołnierze zawodowi naszej jednostki otrzymują dodatek motywacyjny. Przepisy nowej ustawy o obronie Ojczyzny zmieniają warunki, jakie trzeba spełnić, aby dodatek motywacyjny otrzymać. Nowe zasady przyznawania dodatku wejdą w życie dopiero od 1 stycznia 2023 r. Czy do tego czasu nasi żołnierze mogą nadal pobierać przyznane im dodatki motywacyjne?
Nauczyciel naszej placówki feryjnej podczas ferii zimowych przez 4 dni przebywał na kwarantannie w związku z pozytywnym wynikiem testu (COVID) członka swojej rodziny. W jaki sposób należy traktować czas kwarantanny podczas urlopu wypoczynkowego nauczyciela? Czy nauczyciel ma prawo do urlopu uzupełniającego za czas swojej kwarantanny?
Jesteśmy nowym niepublicznym domem pomocy społecznej, który działa na zlecenie wojewody. Będziemy zatrudniać pracowników socjalnych. Czy wymagania kwalifikacyjne wobec pracowników socjalnych zatrudnionych w niepublicznym DPS są takie same jak w przypadku tych zatrudnionych w placówkach publicznych? Czy nasi pracownicy socjalni będą podlegali okresowej ocenie pracowniczej?
Pracownik naszej jednostki samorządowej dnia 1 marca 2021 r. nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Obecnie, 7 marca 2022 r. otrzymaliśmy od pracownika dokumenty potwierdzające 5 lat pracy w gospodarstwie rolnym, które po zaliczeniu do jego ogólnego stażu pracy uprawniają go do nagrody za 25 lat pracy. Mamy jednak informacje, że pracownik celowo czekał z ujawnieniem tych dokumentów aby otrzymać dwie nagrody jubileuszowe za 20 i za 25 lat pracy, a nie jedną najwyższą. Czy pracownik ma prawo do kolejnej nagrody jubileuszowej, czy też możemy wypłacić mu jedynie wyrównanie?
Przeprowadzamy rekrutację na stanowiska urzędnicze w naszej jednostce. Informacja o naborze i jego zasadach została ogłoszona w BIP, ale w trakcie naboru chcemy zmodyfikować zasady. Czy taka zmiana zasad jest dopuszczalna?
Nauczyciel szkoły samorządowej pełni równocześnie funkcję zarządczą w placówce nieoświatowej, otrzymując w zamian wynagrodzenie. Czy nadal może ją sprawować, jeżeli 15 kwietnia 2022 r. rozpocznie roczny urlop dla poratowania zdrowia w szkole?
Czy żołnierzom zawodowym, którzy zostaną skierowani do odnalezienia zaginionej grupy nastolatków należy się dodatek specjalny?
Mamy problem z nauczycielem, który złożył wniosek o urlop dla poratowania zdrowia. Nauczyciel jest zatrudniony w naszej szkole od 4 lat. Pracował już wcześniej, jako nauczyciel przez 8 lat, ale później miał roczną przerwę w pracy (prowadził własną działalność gospodarczą). Czy nauczyciel ten ma prawo do urlopu dla poratowania zdrowia w naszej szkole? Byłby to jego pierwszy urlop tego rodzaju. Czy dyrektor ma obowiązek udzielić takiego urlopu skoro nauczyciel wystąpił z takim wnioskiem?
Pracownicy naszej jednostki budżetowej w ubiegłym roku otrzymywali regularne premie uznaniowe. Obecnie naliczamy wysokość przysługujących im trzynastek za 2021 r. Czy regularnie wypłacane premie uznaniowe należy uwzględnić w podstawie wymiaru trzynastek?