Wójt gminy ogłosił konkurs na dyrektora domu pomocy społecznej w związku z odejściem dotychczasowego dyrektora na emeryturę. W toku konkursu wpłynęły tylko dwie kandydatury, które jednak nie spełniły warunków konkursu. Pomimo powtórzenia konkursu nie udało się wyłonić kandydata na dyrektora ośrodka. Czy w tej sytuacji wójt na to stanowisko może zatrudnić osobę, która nie brała udziału w konkursie, skoro żaden przepis nie przewiduje takiego rozwiązania?
Dział: SFERA BUDŻETOWA
Jedna z pracownik urzędu odejdzie niedługo na urlop macierzyński. Będziemy szukali kogoś na zastępstwo dla niej. Czy ewentualny zastępca musi przejść całą procedurę naboru właściwą dla pracowników samorządowych?
Mamy dylemat związany z nauczycielskim urlopem uzupełniającym. Nauczyciel pójdzie za jakiś czas na przeszkolenie wojskowe. Czy po powrocie z armii możemy mu udzielić urlopu uzupełniającego w wakacje? Byłoby też dobrze gdyby podzielić go na części, z których najdłuższa miałaby 3 tygodnie. Czy możemy tak zrobić?
Dyrektor jednostki kultury został zatrudniony 1 lutego 2017 roku. Czy praca przez 11 miesięcy w roku daje mu prawo do nagrody rocznej?
Jednostka samorządowa chce powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy, ale minimalnie na pół roku. Pracownik godzi się na to rozwiązanie i gotów jest podpisać stosowne porozumienie. Czy w takim przypadku dalej obowiązuje 3 miesięczne ograniczenie właściwe dla powierzenia pracownikowi wykonywania innej pracy?
Do podstawy wymiaru trzynastki wliczyliśmy pracownikowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim, dodatek stażowy w całości. Czy takie działanie jest właściwe?
Zarówno Kodeks pracy, jak i inne przepisy przewidują sytuacje, w których pracownikom należą się odprawy lub odszkodowania. Poniżej przedstawiamy ich zestawienie.
Wersja obowiązująca od 27.01.2018 do 29.04.2018
Dwa nowe zawody w klasyfikacji szkolnictwa zawodowego, jednolite zasady zdawania egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie, nowe zasady naliczania i rozliczania dotacji celowej na wychowanie przedszkolne, sposób podziału subwencji oświatowej czy zmiany w organizowaniu innych form wychowania przedszkolnego, a także w zakresie wymagań przeciwpożarowych dla oddziałów przedszkolnych – to najważniejsze elementy wprowadzone w nowelizacjach rozporządzeń Ministerstwa Edukacji Narodowej. Informacje na ten temat znalazły się na stronie internetowej MEN.
W 2018 roku wiele zmian czeka nauczycieli i pracowników szkół. Poniżej przedstawiamy te, które będą mieć największe znaczenie.
Jak zgodnie z prawem należy sporządzić plan urlopów w firmie? Czy jego tworzenie jest obowiązkowe?
Czy pracownik zatrudniony w jednostce sektora finansów publicznych może pracować w czasie urlopu wypoczynkowego?