Jednostka samorządowa chce powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy, ale minimalnie na pół roku. Pracownik godzi się na to rozwiązanie i gotów jest podpisać stosowne porozumienie. Czy w takim przypadku dalej obowiązuje 3 miesięczne ograniczenie właściwe dla powierzenia pracownikowi wykonywania innej pracy?
ODPOWIEDŹ
Powierzeni...