Projekt rozporządzenia przewiduje, żeby poza postacią pisemną (która obejmuje formę papierową oraz kwalifikowany podpis elektroniczny) potwierdzanie odbycia przez pracownika szkolenia wstępnego dopuszczalne było również w postaci elektronicznej. Przy zastosowaniu przez pracownika takiej formy potwierdzenia odbycia szkolenia pracodawca będzie zobowiązany sporządzić odpowiednią adnotację w karcie szkolenia wstępnego oraz dołączyć do karty szkolenia wstępnego dokument sporządzony w postaci elektronicznej, zawierający potwierdzenie odbycia przez pracownika instruktaży albo jego odwzorowanie.
Dział: AKTUALNOŚCI
Nowelizacja Kodeksu pracy przygotowana w ramach deregulacyjnych prac rządu przewiduje ułatwienie dokonywania rozliczeń między pracodawcami a pracownikami, m.in. poprzez wydłużenie termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania umowy o pracę. Projekt zawiera również zmiany, zgodnie z którymi rozszerzona zostanie możliwość komunikacji pracodawcy z pracownikami i związkami zawodowymi w postaci elektronicznej, ograniczając tym samym biurokrację i usprawniając załatwianie spraw w ramach stosunku pracy.
Coraz więcej osób pracuje zdalnie – częściowo lub na stałe. Taka forma pracy daje dużą elastyczność, ale jednocześnie stawia przed nami wyzwanie: jak zorganizować wygodne i funkcjonalne stanowisko w domu? Odpowiednie warunki mają ogromny wpływ na efektywność i komfort pracy, dlatego warto zadbać o kilka elementów.
Skuteczna praca zdalna wymaga nie tylko odpowiednich aplikacji kadrowo-płacowych, ale również stabilnego i bezpiecznego połączenia internetowego. Dzięki zastosowaniu rozwiązań takich jak QoS, VPN czy optymalizacja ustawień routera, możesz poprawić wydajność sieci, minimalizując opóźnienia i ryzyko zakłóceń. Odkryj sprawdzone metody zwiększające płynność online oraz najlepsze praktyki ochrony danych podczas pracy na odległość.
Zarządzanie zasobami ludzkimi w dzisiejszych firmach wykracza daleko poza prowadzenie podstawowej dokumentacji pracowniczej. Współczesne przedsiębiorstwa potrzebują kompleksowego wsparcia w obszarze kadr i płac, które pozwoli im skupić się na strategicznych celach biznesowych. PKF BPO, z ponad 35-letnim doświadczeniem w świadczeniu outsourcingu usług finansowo-księgowych w Polsce, oferuje profesjonalne zarządzanie procesami HR przy jednoczesnej optymalizacji kosztów operacyjnych.
Jakie zmiany zostały zapowiedziane w ustawie o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów?
Czy będą zmiany w zakresie ustalenia minimalnej kwoty dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych dla pracowników?
Okres studiów, chociaż dla wielu studentów przepełniony nauką, to idealny czas, by postawić pierwsze kroki w świecie biznesu. Jeśli masz ciekawy pomysł i biznesowe flow, założenie własnej firmy może być strzałem w dziesiątkę. Pozwoli Ci zdobyć bezcenne doświadczenie, a być może także zyskać długofalową niezależność finansową.
Rozwój cyfrowych narzędzi i dynamiczna transformacja rynku usług księgowych sprawiły, że standardowa obecność w Internecie to dziś za mało. Odpowiedzią na te zmiany jest nowy projekt „Baza Księgowych” – innowacyjna platforma promocyjna dla biur rachunkowych, doradców podatkowych, biegłych rewidentów oraz firm consultingowych, która znacząco zwiększa ich widoczność w sieci.
Celem poselskiego projektu nowelizacji Kodeksu pracy są zmiany polegające na zobowiązaniu pracodawców do przedstawiania w publikowanych przez nich ofertach zatrudnienia proponowanego wynagrodzenia, które planują zaoferować aplikującym na dane stanowisko kandydatom. Zmiany mogą wejść w życie po sześciu miesiącach od opublikowania ustawy w Dzienniku Ustaw. Na dzień przygotowania artykułu w Sejmie trwały jeszcze prace nad tą nowelizacją.