Autor: Redakcja

Sposób na Kadry i Płace

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Emerytura wyższa o 36% przez 10 lat

Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE) poddały analizie skutki wprowadzenia PPK, które będą obowiązywać od 1 lipca 2019 r. Osoba partycypująca przez całą swoją karierę zawodową w PPK może oczekiwać, że – przeciętnie rzecz biorąc – za każdy 1 złoty wpłacany z własnej kieszeni, otrzyma z powrotem po zakończeniu  oszczędzania 3 złote, po uwzględnieniu inflacji, co jest efektem zarówno wzrostu wartości inwestowanych środków, jak i dopłat ze strony pracodawcy i Funduszu Pracy.

Czytaj więcej

Pracodawcy przeciwni zaostrzeniu zakazu handlu w niedziele

Trwają prace nad nowelizacją ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele, ale została ona zdjęta z porządku obrad. Poprawki zmierzają do uszczelnienia obowiązujących przepisów. • Posłowie chcą, m.in. aby w niedziele mogły pracować tylko placówki Poczty Polskiej, a nie sklepy, które umożliwiają odbiór czy nadanie przesyłek.  Konfederacja Lewiatan nowelizację ustawy uważa za przedwczesną i niezgodną z Konstytucją, bo w sposób nieuzasadniony ingeruje w stosunki gospodarcze ukształtowane na podstawie obowiązujących od zaledwie kilku miesięcy przepisów.

Czytaj więcej

Od 2019 roku zmienią się terminy i sposób przesyłania informacji o dochodach

Od 2019 roku zmianie ulegnie sposób przekazywania informacji o dochodach uzyskanych w poprzednim roku. Formularze: PIT-8C, PIT-11, PIT-11A, PIT-40A oraz PIT-R za 2018 r. przekazywane będę do urzędu skarbowego wyłącznie elektronicznie do 31 stycznia 2019 r. zmianie nie uległ natomiast termin na przesłanie informacji podatnikowi – będzie to nadal koniec lutego.

Czytaj więcej

2019.01.01 - DZIAŁ DZIEWIĄTY. Zatrudnianie młodocianych

Art. 190 - 206 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy

Wersja obowiązująca od 01.01.2019 do 03.05.2019

Czytaj więcej

2019.01.01 - DZIAŁ DZIESIĄTY. Bezpieczeństwo i higiena pracy

Art. 207 - 23715 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy

Wersja obowiązująca od 01.01.2019 do 03.05.2019

Czytaj więcej

2019.01.01 - DZIAŁ JEDENASTY. Układy zbiorowe pracy

Art. 238 - 24130 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy

Wersja obowiązująca od 01.01.2019 do 03.05.2019

Czytaj więcej

2019.01.01 - DZIAŁ DWUNASTY. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

Art. 242 - 280 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy

Wersja obowiązująca od 01.01.2019 do 03.05.2019

Czytaj więcej

2019.01.01 - DZIAŁ TRZYNASTY. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika

Art. 281 - 2901 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy

Wersja obowiązująca od 01.01.2019 do 03.05.2019

Czytaj więcej

2019.01.01 - DZIAŁ CZTERNASTY. Przedawnienie roszczeń

Art. 291 - 295 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy

Wersja obowiązująca od 01.01.2019 do 03.05.2019

Czytaj więcej

2019.01.01 - DZIAŁ PIĘTNASTY. Przepisy końcowe

Art. 296 - 305 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy

Wersja obowiązująca od 01.01.2019 do 03.05.2019

Czytaj więcej

2019.01.01 - DZIAŁ PIERWSZY. Przepisy ogólne

Art. 1 - 21 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy

Wersja obowiązująca od 01.01.2019 do 03.05.2019

Czytaj więcej

2019.01.01 - DZIAŁ DRUGI. Stosunek pracy

Art. 22 - 77 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy

Wersja obowiązująca od 01.01.2019 do 03.05.2019

Czytaj więcej