Pracownik samorządowy został przeniesiony do innego urzędu na podstawie porozumienia pracodawców (art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych). Miesiąc po przeniesieniu zachorował. Z jakiego okresu obliczyć mu podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego Czy tylko z pracy w nowym urzędzie czy w poprzednim też?
Kategoria: Artykuły
Artykuły
Nasz pracodawca jest w trakcie ogłaszania upadłości. Pracodawca chce rozwiązać umowy o pracę z jednoczesnym skróceniem okresu wypowiedzenia. Czy w takim przypadku, pracodawca może samodzielnie decydować o tym, komu skrócić okres wypowiedzenia oraz wypłacić odszkodowanie?
Od stycznia 2020 roku prowadzę samodzielnie działalność gospodarczą – usługi stomatologiczne jako wolny zawód. Moje obroty nie przekroczą 120 tyś złotych. Czy od nowego roku mogę skorzystać z „małego ZUS plus”?
Fundacja zawarła umowę zlecenia na realizację projektu w okresie od 1 lipca do 10 października br. Kwota brutto to 4000 zł (osoba ta nie jest nigdzie zatrudniona na umowę o pracę). Następnie, zawarła drugą umowę zlecenia doraźnego na realizację innego projektu, w okresie od 01 września do 20 listopada br. Kwota brutto to 1200 zł. Czy w obydwu wypadkach należy naliczyć składki na ubezpieczenie społeczne?
