W czasie wizyty w przychodni okazało się, że pracodawca nie opłaca za mnie składek ZUS. W związku z tym zostałem obciążony kosztami wizyty lekarskiej. Pracodawca nie informował mnie o tym fakcie. Co mam zrobić w tej sytuacji?
Kategoria: Artykuły
Artykuły
Czy przepisy pozwalają pracownikom pracującym w jednostce budżetowej na rozliczanie godziny wyjść prywatnych urlopem wypoczynkowym?
W związku z rodzajem prowadzonej działalności nasi pracownicy muszą przyjść do pracy 1 listopada. W tym roku planujmy, że odbiór wolnego za ten dzień odbędzie się 6 listopada. Jeżeli w tym dniu pracownik ma urlop wypoczynkowy, to czy powinien wypełnić wniosek urlopowy obejmujący jeden dzień wolnego mniej, czy też niejako przepada mu to dodatkowe wolne, jak w przypadku choroby pracownika?
U pracodawcy pora nocna został ustalona w godzinach od 21.00 do 05.00. Pracownik zatrudniony na pełen etat w podstawowym systemie czasu pracy, jednorazowo w sierpniu 2017 roku pracował od 17.00 do 23.00. Ile wyniesie wynagrodzenie pracownika za pracę w porze nocnej tego dnia, skoro jego wynagrodzenie to 2400 zł.
Wersja obowiązująca od 01.10.2017 do 31.12.2017
Wersja obowiązująca od 02.09.2017 do 30.09.2017
Wersja obowiązująca od 01.09.2017 do 01.09.2017
Wersja obowiązująca od 01.07.2017 do 31.08.2017
Wersja obowiązująca od 13.06.2017 do 30.06.2017
Wersja obowiązująca od 01.06.2017 do 12.06.2017
Wersja obowiązująca od 01.03.2017 do 31.05.2017