Formularz do wydruku
Kategoria: Artykuły
Artykuły
W 2018 roku, zgodnie z projektem ustawy okołobudżetowej, podstawa odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych pozostanie w tej samej wysokości co w 2017 roku.
Od 1 stycznia 2018 r. składki na ZUS (ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych) będzie można opłacić składki jednym przelewem na swój numer rachunku składkowego, którego numer od 1 października listem poleconym wysyła ZUS.
Wersja obowiązująca od 18.11.2017
Sposób obliczania podwyższonego zasiłku macierzyńskiego do wysokości w przypadku gdy zasiłek macierzyński za część miesiąca jest wypłacany przez płatnika składek albo zaliczka na podatek dochodowy nie jest obliczana i pobierana wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zgodnie z rządowym projektem zmian w ustawach dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, osób prawnych i podatku zryczałtowanego, od 1 stycznia 2018 roku kwota wolna od podatku wzrośnie z 6600 zł do 8000 zł.
Od 1 stycznia 2018 roku wzrosną minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych. Według takich samych zasad będą wynagrodzenia zatrudnionych w urzędach oraz pozostałych jednostkach organizacyjnych gmin, czy powiatów.
W 2018 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2100 złotych, czyli wzrośnie o 5% w porównaniu do płacy minimalnej w 2017 roku, czyli o 100 zł.
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2017 r. wyniosło - 4220,69 zł (M.P. z 2017 r. poz. 811).
W związku z dużym zainteresowaniem zmianami w emeryturach, polegającym na przywróceniu wieku emerytalnego 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, które wejdą w życie 1 października Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej przygotowało odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
Od 1 stycznia 2018 roku zaczną obowiązywać zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych, polegające na utworzeniu dla każdego przedsiębiorcy indywidualnego rachunku składkowego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Takie rozwiązanie ułatwi wykonywanie comiesięcznych obowiązków wobec ZUS.