Kategoria: Artykuły

Artykuły

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Nowy rodzaj umowy dla osób pomagających rolnikom przy zbiorach

Od 18 maja 2018 r. obowiązują nowe umowy cywilnoprawne dla osób pomagających rolnikom przy zbiorach - umowy o sezonową pomoc przy zbiorach  chmielu, owoców, warzyw, tytoniu, ziół i roślin zielarskich. Pomocnikiem rolnika może zostać osoba pełnoletnia, z którą rolnik zawrze pisemną umowę.

Czytaj więcej

Zmiany w wysokości kwoty wolnej od potrąceń i egzekucji z zasiłków od 1 lipca 2018 roku

Od 1 lipca 2018 r. kwoty wolne od potrąceń i egzekucji m.in. z zasiłków są określone kwotowo i corocznie waloryzowane.

Czytaj więcej

Dane o majowych wynagrodzeniach

Dnia 18 czerwca Prezes Głównego Urzędu Statystycznego wydał obwieszczenie dotyczące wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw za maj 2018 roku oraz komunikat dotyczący przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku za maj 2018 roku.

Czytaj więcej

50% koszty uzyskania przychodów dla nowych grup twórców

Zwiększenie dziedzin, do których będzie można stosować 50% koszty uzyskania przychodów to efekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Czytaj więcej

Nienormowany czas pracy to zadaniowy czas pracy

Jeden z nowo rekrutowanych do firmy pracowników chce, żeby zapisać mu w umowie, że ma nienormowany czas pracy. Gdzie taki zapis umieścić w umowie o pracę?

Czytaj więcej

Przerwa lunchowa nie może trwać dłużej niż 60 minut

Pracodawca negocjuje z pracownikami wprowadzenie przerwy lunchowej. Pracownicy upierają się jednak, że ma ona trwać 90 minut. Czy pracodawca może wyrazić zgodę na takie rozwiązanie?

Czytaj więcej

Odpracowanie wyjścia prywatnego może się odbywać w częściach

Pracownica skorzystała z wyjścia prywatnego. Ma w związku z tym do odrobienia 2 godziny. Zaproponowała, że odrobi je w częściach to znaczy cztery razy po pół godziny przez kolejne dni pracy. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne?

Czytaj więcej

Urlop dodatkowy pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności

Pracownik dostarczył nam 10 maja 2018 roku orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności i zwrócił się o naliczenie dodatkowego urlopu. Z orzeczenia wynika, że pracownik ma ustalony stopień niepełnosprawności począwszy od 1 marca 2017 r. Czy przysługuje mu dodatkowy urlop z racji umiarkowanego stopnia niepełnosprawności? W jakiej wysokości mielibyśmy go naliczyć?

Czytaj więcej

Jak zastąpić głównego księgowego w instytucji kultury

Czy główny księgowy instytucji kultury może złożyć wniosek o urlop bezpłatny np. na rok? Ponieważ w instytucji nie ma księgowych to czy można zawrzeć umowę na zastępstwo na stanowisko głównego księgowego? Proszę wskazać jakie są rozwiązania w takim przypadku, jak zatrudnić nową osobę, czy może to być gł. księgowa z dowolnej jednostki jst, która chce podjąć dodatkowe zatrudnienie?

Czytaj więcej

Czy pracownik samorządowy ma prawo do wynagrodzenia prowizyjnego

Czy wynagrodzenie prowizyjne można wypłacać wszystkim pracownikom samorządowym?

Czytaj więcej

Czy nowo zatrudnionego w jednostce samorządowej można zwolnić z obowiązku odbycia służby przygotowawczej

W naszej jednostce zamierzamy zatrudnić nowego pracownika. Czy jeśli już kiedyś pracował on w jednostce samorządowej i odbył służbę przygotowawczą musi ją odbyć teraz raz jeszcze?

Czytaj więcej

Czy można zmienić warunki pracy pracownikowi będącemu radnym

Jeden z naszych pracowników jest radnym rady gminy. Chcielibyśmy wręczyć mu wypowiedzenie umowy o pracę? Czy możemy to zrobić?

Czytaj więcej