Pracownicy domu pomocy społecznej zostali zamknięci z pensjonariuszami na przeszło tydzień. W tym czasie będą sprawowali nad nimi opiekę przez 24 godziny na dobę. W jaki sposób należy ustalić i rozliczyć czas pracy takich pracowników?
Dział: AKTUALNOŚCI
Jesteśmy firmą, w której pracownicy świadczą pracę w równoważnym systemie czasu pracy. Grafik pracy poszczególnych pracowników jest ustalana z miesięcznym wyprzedzeniem. Czy w sytuacji, gdy jeden z pracowników poinformował kierownika, że ma koronawirusa i musi przebywać na kwarantannie można zmienić grafik z dnia na dzień?