Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych oraz ustawy o pracowniczych programach emerytalnych. Projekt dostosowuje polskie prawo do wymogów dyrektywy Unii Europejskiej w sprawie działalności instytucji pracowniczych programów emerytalnych oraz nadzoru nad takimi instytucjami (tzw. dyrektywa IORP2).
Autor: Redakcja
Sposób na Kadry i Płace
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Przewiduje on zniesienie limitu 30–krotności podstawy wpłat w Pracowniczych Planach Kapitałowych oraz uproszczenie systemu PPK.
Obecnie realizowany jest program, na podstawie którego na drugie i każde kolejne dziecko do 18. roku życia wypłacane jest 500 zł miesięcznie – niezależnie od dochodów rodziny, a na dziecko pierwsze lub jedyne świadczenie przysługuje po spełnieniu kryterium dochodowego. Od 1 lipca 2019 r. program Rodzina 500+zostanie rozszerzony także na pierwsze lub jedyne dziecko do 18. roku życia – bez kryterium dochodowego.
Każdy przedsiębiorcy musi liczyć się z tym, że zostanie skontrolowany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Celem kontroli iest ocena rzetelności i prawidłowości wywiązywania się z zadań i obowiązków w zakresie ubezpieczeń społecznych przez przedsiębiorców będących płatnikami składek.
Aby obywatel państwa trzeciego mógł otrzymać zaświadczenie A1, musi legalnie zamieszkiwać w państwie członkowskim i przemieszczać się pomiędzy państwami członkowskimi. Jeśli taka osoba nie zamieszkuje legalnie w państwie członkowskim, to nie jest objęta unijnymi przepisami o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. W konsekwencji nie otrzyma zaświadczenia A1.
Rezygnację z procedury profilowania pomocy dla bezrobotnych polegającą na ustaleniu dla każdego bezrobotnego jednego z trzech profili, którym odpowiadały różne formy aktywizacji zawodowej zakłada projekt ustawy
o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przedłożony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Nowe rozwiązania mają obowiązywać od 14 czerwca 2019 r.
Od 1 maja 2019 r. zmieni się organ udostępniający dane jednostkowe z rejestru PESEL. Przed tą datą był to minister spraw wewnętrznych i administracji. Nowelizacja wprowadziła zmianę organu udostępniającego – z ministra na organ gminy.
Pracodawca prowadzący działalność socjalną musi pamiętać o przestrzeganie przepisów związanych z jej prowadzeniem. Jednym z nich jest przekazywanie odpisu podstawowego na wyodrębniony rachunek księgowy.
Emerytura + stanowi wsparcie finansowe, szczególnie znaczące dla osób pobierających niskie świadczenia emerytalno–rentowe. To jednorazowe świadczenie pieniężne zostanie wypłacone wszystkim emerytom i rencistom. Świadczenie zostanie wypłacone w maju 2019 r. w kwocie najniższej emerytury.
W związku z pojawiającymi się wątpliwościami dotyczącymi rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego – Mama 4+ Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedziało na najczęściej pojawiające się wątpliwości.
W celu pełnego wdrożenia przepisów RODO Sejm uchwalił ustawę wprowadzającą zmiany m.in. w Kodeksie pracy dotyczące danych osobowych, które można pozyskiwać do pracownika oraz ubiegającego się o pracę. W związku z tymi zmianami, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt rozporządzenia zmieniający rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy.
Podatnicy, którzy w 2019 r. zdecydują się skorzystać z opodatkowania w formie podatku liniowego nie muszą składać zawiadomienia w tej sprawie do
21 stycznia 2019 r. Będą musieli to zrobić do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym osiągną pierwszy w 2019 r. przychód.