Autor: Redakcja
Sposób na Kadry i Płace
Od 1 sierpnia 2019 roku uczniowie szkół dla dorosłych i szkół policealnych mają możliwości ubiegania się o świadczenie „Dobry start” – umożliwia to zmiana w rozporządzeniu w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu „Dobry start”.
Dodatek za staż pracy zostaje wyłączony z katalogu składników wynagrodzenia, które są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę – zakłada przyjęty przez rząd projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
Od 1 lipca zmieniły się zasady dotyczące programu Rodzina 500+. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zamieściło na swojej stronie internetowej wyjaśnienia dotyczące najczęściej zadawanych pytań dotyczących tego zagadnienia.
Z powodu obostrzeń związanych z przepisami z zakresu ochrony danych osobowych, Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest zmuszony zmienić treść powiadomień przekazywanych mailem oraz smsem pracodawcom, które dotyczą zwolnień lekarskich ich pracowników.
Trwają prace legislacyjne nad projektem ustawy o zatrudnieniu wspomaganym złożonym przez Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zgodnie z nim, mają powstać agencje zatrudnienia wspomaganego, których celem będzie pomoc osobom niepełnosprawnym ze znacznymi trudnościami w samodzielnym znalezieniu, podjęciu i utrzymaniu pracy. Ustawa ma zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2020 r.
Wzrost wynagrodzeń jest efektem propozycji Ministra Zdrowia odmrożenia stawki bazowej w ustawie dotyczącej minimalnych wynagrodzeń pracowników medycznych. Obecnie stawka ta to 3900 zł. Jej odmrożenia oznacza wzrost wynagrodzeń najmniej zarabiających pracowników medycznych. Zgodnie z nowelizację ma ona wzrosnąć do kwoty 4200 zł.
W Sejmie trwają prace nad projektem ustawy zakładającej likwidację Otwartych Funduszy Emerytalnych i przeniesienie zgromadzonych tam oszczędności na Indywidualne Konta Emerytalne.
Od 2020 roku ma obowiązywać tzw. okres wyczekiwania w przypadku zasiłku opiekuńczego i macierzyńskiego – taki zapis znalazł się w przyjętym przez rząd wieloletnim planie finansowym na lata 2019-2020 przyjętym przez radę ministrów.
Pobieram zasiłek macierzyński. Mój pracodawca zaproponował mi pracę na umowę zlecenia w trakcie macierzyńskiego. Czy będę musiała opłacać od tej umowy składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne?
Jest obwieszczenie w sprawie wskaźnika waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za 2018 r. Wynosi on 109,2 i jest to jeden z najwyższych wskaźników w ostatnich latach.