Zawiadomienia o wyznaczeniu IOD należy dokonywać od 25 maja 2018 r. Od tego dnia nie należy do nas kierować zgłoszeń powołania i odwołania ABI.
Dział: AKTUALNOŚCI
Czy po ukończeniu studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, nie mając stażu pracy w służbie bhp, mogę kierować wieloosobową komórką organizacyjną bhp?
Jesteśmy samorządową jednostką budżetową, do naszych zadań należy m.in. propagowaniem kultury. Czy w ramach swojej działalności możemy zatrudniać wolontariuszy przy organizacji imprezy promocyjnej?
Dnia 18 maja Prezes Głównego Urzędu Statystycznego wydał obwieszczenie dotyczące wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw za kwiecień 2018 roku oraz komunikat dotyczący przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku za kwiecień 2018 r.
Po śmierci rodzica osoba niepełnosprawna może otrzymać rentę rodzinną. Jest ona wypłacana do końca życia osoby niepełnosprawnej, a nie tak jak w przypadku osoby zdrowej do 25 roku życia w przypadku nauki.
Czy wstępne badania lekarskie z innej firmy są ważne przy przyjmowaniu nowego pracownika do pracy?
Rada Ministrów przyjęła 15 maja 2018 r. propozycje weryfikacji kryteriów dochodowych uprawniających do świadczeń z pomocy społecznej, przedłożone przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.
Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, przedłożone przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.
Od przyszłego roku wzrośnie zarówno minimalne wynagrodzenie za pracę jak i stawka godzinowa dla zatrudnionych na umowę zlecenie i samozatrudnionych.
W trakcie obrad 10 maja 2018 r. Sejm przyjął nową ustawę o ochronie danych osobowych, będącą uzupełnieniem RODO.
Dnia 10 maja 2018 r. Sejm RP uchwalił ustawę wydłużającą okresu dwutorowego wystawiania zwolnień lekarskich. Obligatoryjnie elektroniczne e-zwolnienia zaczną obowiązywać od 1 grudnia 2018 r.
Łatwiejszy dostęp do polskiego rynku pracy dla cudzoziemców dzięki rozszerzeniu listy zawodów zwolnionych z tzw. testu rynku pracy – takie rozwiązanie przewiduje przygotowany w resorcie rodziny, pracy i polityki społecznej projekt nowelizacji regulującego te kwestie rozporządzenia.