Nr 57
Wrzesień 2022
Wrzesień 2022
W tym wydaniu m.in: PPK skontrolowane przez PIP w 2021 roku, roczny limit nadgodzin dla pracownika, kiedy praca zdalna i badanie trzeźwości trafi do Kodeksu pracy, obowiązek utworzenia zespołu powypadkowego.
We wrześniowym wydaniu czasopisma Sposób na Kadry i Płace poruszamy temat odpowiedzialności pracidawcy za błędy w świadectwie pracy. Pracownik otrzymał świadectwo pracy i nie zgłaszał żadnych nieścisłości co do jego treści. Po kilku miesiącach okazało się, że w świadectwie pracy tego pracownika są błędy, które uniemożliwiły podjęcie mu innej pracy. Czy w takim przypadku, pracownik może dochodzić odszkodowania od pracodawcy za błędy w świadectwie pracy? Piszemy również o uprawnieniach, które ma pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe. Pracownik od października zaczyna studia drugiego stopnia. Poprosił o zgodę na zwolnienia z części dnia pracy (piątki) by jechać na zajęcia. Wyrażamy zgodę, ponieważ kierunek studiów idzie w parze z profilem naszej działalności. Jakie jeszcze uprawnienia ma pracownik? Czy musimy podpisać z nim umowę? Zapraszamy do lektury!
Zawartość dostępna online
AKTUALNOŚCI
CZAS PRACY
NARZĘDZIOWNIA
SFERA BUDŻETOWA
TEMAT NUMERU
URLOPY
WYNAGRODZENIA
ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE
ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA SOCJALNE