Skierowanie na badania okresowe (profilaktyczne) pracownika
W najnowszym wydaniu czasopisma Sposób na Kadry i Płace prezentujemy prawa i obowiązki pracowników związane z urlopem. Urlopy kojarzą się przede wszystkim z przyjemnym wypoczynkiem i czasem wolnym od pracy. Bezsprzecznie są prawem każdego pracownika, które musi być zrealizowane. Rzadko o urlopach mówimy w kontekście obowiązków pracownika, a przecież to uprawnienie, które podlega wielu ograniczeniom i obostrzeniom. Piszemy również o nieterminowych wypłatach wynagrodzenia. Zdarza się, że pracownicy otrzymują pieniądze na konta parę dni po ustalonym w umowie terminie. Czy pracownikom przysługują wtedy odsetki za zwłokę, a jeśli tak, to jak je obliczyć? Zapraszamy do lektury!
Zawartość dostępna online
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
Skierowanie na badania okresowe (profilaktyczne) pracownika
CZAS PRACY
Zakaz handlu, a wykonywanie prac konserwatorskich i serwisowych w niedzielę i święta w placówce handlowej
Kiedy czas dyżuru wliczany jest do czasu pracy
Praca w godzinach nadliczbowych – warunki uznania
KADRY I PŁACE NA BIEŻĄCO, TRZEBA WIEDZIEĆ
ZUS przedstawił informację w sprawie składki zdrowotnej
Każdy będzie mógł zwolnić płatnika z poboru zaliczek na PIT
Do rejestru umowy jednak od 500 zł, ale dopiero w 2024 roku
Planowany wzrost diet w podróży służbowej
Druga rata odpisu na ZFŚS do 30 września
Zatrudnienie obywatela Ukrainy – więcej informacji w powiadomieniu
KADRY I PŁACE W SFERZE BUDŻETOWEJ
W jakim przypadku odprawa emerytalna i/lub nagroda jubileuszowa są zwolnione od podatku dochodowego
Czy członek komisji rozwiązywania problemów alkoholowych może być zatrudniony na zlecenie
Wysokość odprawy emerytalnej pracownika samorządowego
POMOCNIK PŁACOWO-KADROWY
Urlopy wypoczynkowe – prawo pracownika, ale i szereg obowiązków
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
Wybór formy opodatkowania, a odliczenie składki zdrowotnej
URLOPY
Jak utrata orzeczenia o stopniu niepełnosprawności wpływa na wymiar urlopu
Jak ustalić wymiar urlopu pracownika niepełnosprawnego w stopniu umiarkowanym
WAŻNE TEMATY
7 zmian kadrowo-płacowych oczekiwanych w kolejnych miesiącach
WYNAGRODZENIA
Premia, a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
Wynagrodzenie urlopowe przy krótszym zatrudnieniu
Prawo do odprawy dla pracownika powołanego do OT
ZASIŁKI
Wykonanie umowy zlecenia, a zasiłek chorobowy
ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia, a prawo do odsetek
Szkolenia pracowników na polecenie pracodawcy
Prywatne dane kontaktowe do pracownika wymagają jego zgody
Jedna umowa o pracę – dwa stanowiska pracy