Pracownik, co kwartał, otrzymuje premie regulaminowe. W miesiącu korzystania z urlopu wypoczynkowego otrzymał również premię uznaniową. Czy w wynagrodzeniu urlopowym tego pracownika powinniśmy uwzględnić wypłacone mu premie?
Odpowiedź
Nie, bezpośrednio w wynagrodzeniu ur...