W mojej firmie nie funkcjonuje zfśs. Dofinansowałem ze środków obrotowych zorganizowany wypoczynek letni synowi pracownicy w kwocie 1000 zł. Mam niezbędne dokumenty świadczące o tym, że dofinansowanie do wypoczynku syna pracownicy było zasadne. Miesięczne wynagrodzenie pracownicy jest stałe i wynosi 4000 zł brutto. Czy należne są składki ZUS i podatek dochodowy od kwoty dofinansowania do wypoczynku syna pracownicy?
Odpowiedź
Dopłata ze ś...