Wyposażenie biur w urządzenia służące do korzystania z wysokich szaf
W 32 numerze czasopisma Kadry i Płace omawiamy między innymi:
Opodatkowanie zasiłku chorobowego osoby do 26 roku życia,
Kiedy można odwołać wicedyrektora szkoły w trybie natychmiastowym,
Wynagrodzenie chorobowe od wynagrodzenia przestojowego związanego z COVID-19,
Rekrutacja – jakie dane może pozyskiwać pracodawca,
Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,
Tymczasowe przeniesienie pracownika samorządowego do innej pracy
oraz wiele więcej praktycznych zagadnień. Zapraszamy do lektury!
Zawartość dostępna online
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
Wyposażenie biur w urządzenia służące do korzystania z wysokich szaf
CZAS PRACY
Czy można udzielić dnia wolnego za 15 sierpnia w innym okresie rozliczeniowym
Podróż służbowa, a odpoczynek dobowy pracownika
Dzień wolny od pracy czy urlop okolicznościowy za oddanie krwi
KADRY I PŁACE NA BIEŻĄCO, TRZEBA WIEDZIEĆ
Rekrutacja – jakie dane może pozyskiwać pracodawca
Zaległy urlop
Pożyczka dla mikroprzedsiębiorcy
Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Czy na mierzenie temperatury przed przystąpieniem do pracy potrzebna jest zgoda pracownika
KADRY I PŁACE W SFERZE BUDŻETOWEJ
Tymczasowe przeniesienie pracownika samorządowego do innej pracy
Czy okres służby kandydackiej w Policji wlicza się do stażu pracownika samorządowego
Kiedy można odwołać wicedyrektora szkoły w trybie natychmiastowym
Otwarty dostęp
Potrącenie ze świadczenia z tytułu opieki nad dzieckiem na zajęcie egzekucyjne
POMOCNIK PŁACOWO-KADROWY
Kiedy należy wystawić świadectwo pracy i jakie informacje w nim zawrzeć
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
Czy trzeba oskładkować umowę zlecenia ucznia-studenta
Czy od nagrody jubileuszowej trzeba odprowadzić składki
URLOPY
Moment powstania prawa i przysługiwania dodatkowego urlopu osobie z orzeczoną niepełnosprawnością
COVID-19, a wysłanie pracowników na urlop wypoczynkowy bez ich zgody
WAŻNE TEMATY
Zasady ustalania wynagrodzenia urlopowego
WYNAGRODZENIA
Wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia pracownika, który jest zatrudniony w systemie godzinowym
Wynagrodzenie chorobowe od wynagrodzenia przestojowego związanego z COVID-19
ZASIŁKI
Opodatkowanie zasiłku chorobowego osoby do 26 roku życia
ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE
Jak prawidłowo zatrudnić małoletniego na zlecenie
Zwolnienie z pracy, a wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji, a COVID-19
Prawo do odprawy emerytalnej przy zwolnieniu z pracy w czasie pandemii
Tymczasowe aresztowanie pracownika, a zwolnienie z pracy