W zakresie tworzenia PPK przez podmioty zatrudniające nieposiadające własnego numeru identyfikacyjnego - NIP i REGON, aktualnie trwają prace nad doprecyzowaniem przepisów ustawy o PPK, mające na celu wskazanie podmiotu, który - w takiej sytuacji - byłby właściwy do zawarcia umowy o zarządzanie PPK i umowy o prowadzenie PPK.
Autor: Redakcja
Mamy tu do czynienia z instytucją „przestoju”, unormowaną w art. 81 Kodeksu pracy, która odnosi się do przeszkody w świadczeniu pracy przez pracownika z przyczyn od niego niezależnych, dotyczących pracodawcy. Biorąc pod uwagę sytuację epidemiczną, konieczność zamknięcia zakładu pracy w celu przeciwdziałania COVID-19 będzie przyczyną leżącą po stronie pracodawcy, jednak przez niego niezawinioną.
Do ustalania podstawy wymiaru niektórych zasiłków nie będzie stosowana zasada wyrażona w art. 43 ustawy zasiłkowej polegająca na tym, że podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. Takie rozwiązanie przewiduje projekt zmian ustawy zasiłkowej przygotowany przez resort pracy.
175 mld zł, 35 mld zł z tarczy finansowej PFR 2.0 dla przedsiębiorców najbardziej obecnie poszkodowanych obostrzeniami, a także 1 mld zł pomocy dla gmin górskich – to najnowsze podsumowanie pomocy rządowej z tarcz antykryzysowych.
Osoba poszukująca pracy skarży się na potencjalnego pracodawcę, do którego skierował go urząd pracy: uznależnia on zatrudnienie od zaszczepienia się na koronawirusa. Osoba ta nie jest w żadnej z priorytetowych grup do szczepień.
Od 9 listopada 2020 r. ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Okres wypłaty zasiłku został przedłużony do 24 grudnia 2020 r. oraz od 28 grudnia 2020 r. do 31 stycznia 2021 r.
Czy w umowie o pracę jako datę jej zawarcia można wskazać 1 stycznia 2021 r., który jest dniem wolnym ? Od kiedy następuje nawiązanie stosunku pracy? Czy trzeba określić datę rozpoczęcia wykonywania pracy np. 4 stycznia? Czy wynagrodzenie będzie przysługiwało za cały miesiąc i od kiedy osoba powinna być zgłoszona do ubezpieczeń w ZUS?
Zwolnienie z płacenia składek ZUS, dodatkowe jednorazowe świadczenie postojowe – od 30 grudnia ub. r. przedsiębiorcy z kolejnych branż mogą składać w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wnioski o wsparcie w ramach dwóch kolejnych instrumentów Tarczy Antykryzysowej.