Autor: Redakcja
Czy zlecając pracownikowi pracę w tzw. nadgodzinach powinniśmy zlecać pracę nadliczbową czy ponadwymiarową? Czy są jakieś różnice w zasadach rekompensaty pracy nadliczbowej pracownika, a pracy ponadwymiarowej?
Pojedyncza deska zamiast podestu roboczego, brak balustrad ochronnych na rusztowaniach i wzdłuż krawędzi stropów, dekarze montujący strome dachy bez zabezpieczenia przed upadkiem z wysokości – oto podstawowe uchybienia spośród całej gamy nieprawidłowości, z jakimi zetknęli się inspektorzy pracy podczas akcji „Kontrole na małych budowach”.
Czy pracodawca może uzupełniać wynagrodzenie za pracę, premią do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę?
Zwolnienie mikroprzedsiębiorcy ze stosowania ustawy o PPK obowiązuje do dnia, w którym pierwsza osoba zatrudniona u niego zdecyduje się oszczędzać w tym programie.
Już nie tylko ubezpieczeni, ale i świadczeniobiorcy mogą samodzielnie tworzyć elektroniczne potwierdzenia na portalu PUE ZUS. Taki dokument nie wymaga już podpisu pracownika ZUS i można przekazać go do instytucji, która tego oczekuje.
Kwestia bezpieczeństwa finansowego seniorów jest głównym założeniem Emerytury bez podatku, rozwiązania będącego elementem reformy podatkowej zapowiedzianej w Polskim Ładzie. Projekt ustawy trafił już do Sejmu. Dzięki zwolnieniu z podatku emerytów i rencistów otrzymujących świadczenie do 2500 zł brutto, aż 65 proc. seniorów w ogóle nie zapłaci podatku, a w ich kieszeniach co roku zostanie nawet o 2250 zł więcej.
Pracodawcy obligatoryjnie tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych do 30 września 2021 roku muszą przekazać na jego konto niewpłaconą w pierwszej racie część odpisów oraz obowiązujące ich zwiększenia fakultatywne.
Płatnicy składek, którzy mają trudności z terminowym opłaceniem składek z powodu wprowadzenia stanu wyjątkowego, mogą skorzystać z pomocy w spłacie należności.
Po zmianie pracy, dotychczas zgromadzone oszczędności w PPK mogą zostać przeniesione na nowy rachunek PPK za pośrednictwem nowego pracodawcy. Taki transfer oszczędności inicjuje złożenie przez uczestnika PPK oświadczenia o zawartych w jego imieniu umowach o prowadzenie PPK.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotowuje się do wypłaty czternastej emerytury. Dodatkowe roczne świadczenie zostanie wypłacone z urzędu, to znaczy nie trzeba będzie składać żadnego wniosku.