Kiedy od dofinasowania do wypoczynku trzeba naliczyć wpłatę do pracowniczych planów kapitałowych?
Autor: Redakcja
Sposób na Kadry i Płace
W naszej firmie, co roku opracowany zostaje plan urlopów wypoczynkowych dla naszych pracowników. Przewiduje on konkretne terminy, w których urlopy te będą przez pracowników wykorzystywane. Czy pracodawca musi zgodzić się na zmianę terminu urlopu pracownika, który został wcześniej ustalony w planie urlopów? Pracownik nie chce wykorzystać swojego urlopu w terminie, który wcześniej podał i domaga się jego zmiany.
Co trzeci śmiertelny wypadek przy pracy ma miejsce podczas prac budowlanych, a wyniki kontroli Państwowej Inspekcji Pracy wskazują, że najwięcej zagrożeń wypadkowych oraz zawodowych występuje na małych budowach. W trosce o zdrowie i życie ludzkie, Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna ogólnopolską akcję „Kontrole na małych budowach”.
- Obawiam się, że ruch podatkowy w Polskim Ładzie zamknie nam na 10 lat możliwość zrobienia prozatrudnieniowej zmiany w podatkach – powiedział Piotr Lewandowski, prezes Instytutu Badań Strukturalnych, na spotkaniu Platformy Finansowej pt. "Polski Ład: jak wpłynie na rynek pracy?".
Środki w PPK są prywatną własnością uczestnika, który może skorzystać z nich w każdej chwili. Jeśli wycofa je przed ukończeniem 60 lat i nie złoży deklaracji rezygnacji, to na jego rachunek PPK będą wpływać nowe wpłaty.
Resort rozwoju i pracy przedstawił rządowy projekt zmiany Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej. Nadal jednak nie wiadomo, kiedy dokładnie nowe przepisy wejdą w życie.
Od 9 listopada 2020 r. ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Okres wypłaty zasiłku został przedłużony do 24 grudnia 2020 r. oraz od 28 grudnia 2020 r. do 6 czerwca 2021 r.
W sytuacji gdy pracownik zachorował po rozwiązaniu umowy o pracę przysługuje mu zasiłek chorobowy?
10 maja mija termin zawarcia umowy o prowadzenie PPK dla podmiotów, które nie były objęte wdrażaniem Pracowniczych Planów Kapitałowych we wcześniejszych etapach. Tego dnia zostanie zakończony ostatni, IV etap wprowadzania programu Pracowniczych Planów Kapitałowych.