W sierpniu weszła z życie ustawa przedłużająca okres składek w ramach ulgi Mały ZUS plus. Prezydent podpisał ustawę, dzięki której od 1 sierpnia 2023 r. przedsiębiorcy korzystający z ulgi będą mogli cieszyć się dłuższym okresem niższych składek na ubezpieczenia społeczne. Od tej chwili niższe składki będzie można płacić przez 4 lata, a nie jak do tej pory przez 3. To dobra wiadomość dla wszystkich „mniejszych” przedsiębiorców z sektora MŚP.
Autor: Redakcja
Przedsiębiorcy coraz bardziej zadłużeni a tzw. „gwoździem do trumny” dla sektora MŚP była niewątpliwie składka zdrowotna, która pojawiła się w tzw. polskim ładzie. Faktycznie można śmiało powiedzieć, ze składka zdrowotna to tzw. dawny podatek obrotowy, który wrócił pod postacią właśnie składki zdrowotnej.
Koniec półrocznego zwolnienia ze składek ZUS wiąże się z rozpoczęciem opłacania wyższych składek. Jakich formalności należy wówczas dopilnować? Jakie dokumenty i w jakim terminie należy złożyć w ZUS?
ZUS poinformował, iż świadczenie w ramach programu „Rodzina 500 plus” jest wypłacane na dotychczasowych zasadach i wynosi 500 zł na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 roku życia.
Z dniem 1 lipca 2023 roku wzrosło po raz drugi w tym roku minimalne wynagrodzenie za pracę. Od 1 lipca półroczu br. płaca minimalna zwiększa się z obecnych 3490 zł do 3600 zł, a minimalna stawka godzinowa – z obecnych 22,80 zł do 23,50 zł.
O 450 mld zł zwiększył się stan kont i subkont osób ubezpieczonych w wyniku rocznej waloryzacji składek, którą przeprowadziliśmy w czerwcu - poinformowała prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS. W zeszłym roku było to niespełna 281 mld zł.