Pracownik z długoletnim stażem pracy powyżej 55. roku życia zachorował od 17 kwietnia do 28 kwietnia. My jesteśmy płatnikiem zasiłków. Jak wyliczyć wynagrodzenie chorobowe? Czy należny jest zasiłek chorobowy?
Autor: Redakcja
Nasi pracownicy w umowach o pracę dotyczących zakresu ich obowiązków mają dodatkowo zapis, zgodnie z którym są zobowiązani do wykonywania innych poleceń pracodawcy. Czy to oznacza, że możemy zlecić pracownikowi wykonanie dowolnych zadań, które w danym momencie są dla pracodawcy niezbędne?
Od 1 kwietnia 2023 roku ZUS będzie korzystał z nowej tablicy średniego dalszego trwania życia opublikowanej przez Główny Urząd Statystyczny. Zmiana nie dotyczy osób, które już przeszły na emeryturę – poinformowała prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Źródło: zus.pl
Po 24 marca 2023 r. elektroniczne zaświadczenia lekarskie (e-ZLA) będą przekazywane na profile płatników składek automatycznie utworzone przez ZUS, nawet jeśli płatnik nie dokończył procesu rejestracji.
Środki zapisane na subkoncie osoby ubezpieczonej w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych podlegają podziałowi i wypłacie w razie m.in. śmierci tej osoby. Tak, jak to się dzieje w przypadku środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym (OFE).
ZUS udostępnił kalkulator do obliczania rocznej podstawy wymiaru i składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osób prowadzących pozarolniczą działalność.