Pracownik zatrudniony na cały etat uzyskał 10-letni staż pracy z dniem 2 września 2021 r., który uprawnia go do urlopu wypoczynkowego w wyższym wymiarze. Czy należy mu się urlop uzupełniający za ten rok?
Autor: Jadwiga Sztabińska
Były pracownik złożył wniosek o wydanie kopii akt osobowych? Czy pracodawca musi spełnić to żądanie, a jeśli tak, to w jakim czasie?
Nowe przepisy nie nakazują wprost dotychczasowym KZP wprowadzenia specjalnych zmian w działaniu, poza dostosowaniem statutu do ustawowych wymagań. Są bowiem w większości powtórzeniem dotychczasowych rozwiązań. Ale przyniosły też modyfikacje i nowości, które wymuszają aktualizację postępowania.
Od 1 stycznia 2022 r. inspektorzy pracy mogą liczyć na zwiększenie ich zwykłej puli urlopowej o 6 lub 12 dni roboczych.
Kadencja zarządu związku zawodowego upłynęła 15 czerwca 2020 r., a nowy nie został wybrany ze względu na zagrożenie zarażeniem Covid-19. Dotychczasowy zarząd wrócił na stanowiska od 19 sierpnia br. na mocy przepisów antykoronawirusowych. Czy pracodawca powinien ponownie otrzymać uchwałę o objęciu stosunków pracy tych osób ochroną, czy też wystarczy poprzednia?
Pracownik był zatrudniony w urzędzie gminy na czas określony na stanowisku urzędniczym. Czy po upływie okresu, na jaki umowa była zawarta, to stanowisko musi być obsadzane w drodze konkursu?
Odchodzący ze służby funkcjonariusz Policji ma prawo do ekwiwalentu urlopowego. Część niewykorzystanego urlopu pochodzi sprzed 6 listopada 2018 r., w związku z czym naliczyliśmy go według reguł obowiązujących przed tym dniem. Czy postąpiliśmy prawidłowo? Policjant twierdzi, że nie.
Pracownica jest obecnie zatrudniona na 3/4 etatu jako pomoc księgowego. Od 1 października zamierzamy jej powierzyć stanowisko intendentki w wymiarze 1/4 etatu. Czy wystarczy aneksować dotychczasową umowę o pracę?
Szkoła publiczna lub niepubliczna, która 31 marca br. miała 10 oddziałów, może zapewnić uczniom 150 godz. zajęć wspomagających od 2 września do 22 grudnia br., jeśli od 31 maja do 24 czerwca br. nie organizowała ich w ogóle. Jej dyrektor decyduje, czy zrealizują je nauczyciele już pracujący, zatrudnieni specjalnie w tym celu czy też należący do obu grup.
Pracownicy powinni poddawać się szczepieniom przeciwko Covid-19. Pracodawca nie ma jednak obecnie narzędzi, żeby ich do tego zmusić.
Z nieoprocentowanych pożyczek i zapomóg, udzielanych ze środków KZP, będą mogli korzystać nie tylko pracownicy, ale też osoby zatrudnione na umowach cywilnych. W grupie uprawnionych znajdą się więc m.in. zleceniobiorcy i świadczeniobiorcy.
Pracownik samorządowy dostarczył zaświadczenie z KRUS o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników, okresach podlegających zaliczeniu oraz wysokości opłacanych składek. Czy na tej podstawie można wliczyć okres pracy we własnym gospodarstwie rolnym do stażu pracy, od którego zależy nagroda jubileuszowa?