TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.
Data udostępnienia e-wydania: 12-08-2026
Sierpień 2026
W sierpniowym wydaniu czasopisma Sposób na Kadry i Płace poruszamy temat nowelizacji ustawy o Krajowej Inspekcji Pracy wprowadzającej szereg zmian, które mają wzmocnić uprawnienia PIP i zwiększyć skuteczność kontroli. Inspektorzy zyskają możliwość stwierdzania istnienia stosunku pracy, także w sytuacji, gdy strony zawarły umowę cywilnoprawną. Przewidziano również indywidualne interpretacje dotyczące kwalifikacji stosunku prawnego oraz szerszą wymianę danych między PIP, ZUS i KAS. Istotną zmianą będzie możliwość prowadzenia kontroli zdalnych i elektronicznego dokumentowania czynności kontrolnych. Nowe przepisy przewidują także wyższe kary za wykroczenia przeciwko prawom pracownika oraz wprowadzenie polecenia usunięcia naruszeń przed wydaniem decyzji o przekształceniu umowy w umowę o pracę. Jak zmienią się uprawnienia PIP? Kiedy inspektor będzie mógł stwierdzić istnienie stosunku pracy? Jakie nowe obowiązki i ryzyka będą wiązać się ze zmianami dla pracodawców? Zapraszamy do lektury!
- Kornel Kowalski
- 12 sierpnia 2026
- Kornel Kowalski
- 12 sierpnia 2026
- Sara Synowiec
- 12 sierpnia 2026
- Kornel Kowalski
- 12 sierpnia 2026
- Magdalena Bulińska
- 12 sierpnia 2026