Czerwcowe wydanie „Sposobu na Kadry i Płace” koncentruje się na najważniejszych wyzwaniach, przed którymi stoją dziś pracodawcy, specjaliści HR oraz osoby odpowiedzialne za rozliczenia pracownicze. Czytelnicy znajdą praktyczne wskazówki dotyczące sporządzania umów o pracę, udzielania urlopów rodzicielskich i macierzyńskich, ochrony wynagrodzenia czy postępowania w przypadku długotrwałej niezdolności do pracy. Nie zabrakło także analiz dotyczących nowych formularzy ZUS, zmian w zatrudnianiu cudzoziemców, wysokości zasiłku dla bezrobotnych oraz planowanej reformy Państwowej Inspekcji Pracy. To wydanie pozwala lepiej przygotować się na nadchodzące zmiany i uniknąć najczęstszych błędów w praktyce kadrowo-płacowej. Jakie prawa i świadczenia przysługują pracownikowi podczas choroby oraz po długotrwałej niezdolności do pracy? Czy planowane zmiany w działaniach PIP rzeczywiście oznaczają koniec nadużywania umów cywilnoprawnych i pozornego samozatrudnienia? Jakie nowe obowiązki czekają pracodawców w związku ze zmianami w przepisach i dokumentacji kadrowej? Zapraszamy do lektury!