Data udostępnienia e-wydania: 09-12-2025
Nr 82
Grudzień 2025
Grudzień 2025
W tym wydaniu m.in: regulacje prawne w obszarze HR obowiązujące po 1 stycznia 2026 r., urlop szkoleniowy, świadectwo pracy od nieistniejącego pracodawcy, praktyki absolwenckie, rozliczenie nagrody jubileuszowej, nowe stawki kilometrówki.
W grudniowym wydaniu czasopisma Sposób na Kadry i Płace poruszamy temat płacy minimalnej obowiązującej od 1 stycznia 2026 roku. W 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i stawka godzinowa – a podwyżki te wpłyną nie tylko na wynagrodzenia, lecz także na wysokość odpraw i odszkodowań przysługujących pracownikom. Zmiana będzie obowiązywać przez cały rok, bez dodatkowego podwyższenia w połowie roku, co daje większą przewidywalność finansową. O ile dokładnie wzrosną stawki? Jak podwyżka przełoży się na maksymalne odprawy i minimalną wysokość odszkodowań? Jakie kwoty będą obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.? Zapraszamy do lektury!
Zawartość dostępna online
AKTUALNOŚCI
SFERA BUDŻETOWA
TEMAT NUMERU
URLOPY
WSPÓŁPRACA HR Z ZARZĄDEM
ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE
