Zmiany w emeryturach pomostowych – świadczenie nie będzie wygasać
W najnowszym numerze magazynu znajdziesz wiele aktualnych tematów dotyczących kwestii związanych z pracą i wynagrodzeniem w Polsce. Jednym z głównych artykułów jest informacja o planowanym wzroście ulgi dla związkowców z 500 do 840 zł, co na pewno zainteresuje wiele osób zaangażowanych w działalność związkową.
Kolejny artykuł porusza temat zatrudniania nauczycieli kontraktowych oraz istotne zagadnienie dotyczące uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny.
Ciekawą tematyką jest również kwestia podjęcia dodatkowego zatrudnienia przez pracownika służby cywilnej oraz prawa pracownika do przerw w pracy. Co więcej, magazyn omawia ważne zagadnienia związane z wynagrodzeniem młodocianych podczas nauki zawodu, a także konsekwencje wzrostu płacy minimalnej dla podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Jeden artykuł przybliża czytelnikom projektowane zmiany w uprawnieniach ZUS do kwestionowania umów o pracę, co może mieć znaczenie dla wielu pracodawców oraz pracowników w Polsce.
Zawartość dostępna online
AKTUALNOŚCI
Zmiany w emeryturach pomostowych – świadczenie nie będzie wygasać
PPK skontrolowane przez PIP – na co inspekcja pracy zwracała uwagę w 2022 r.?
BHP
Badania okresowe pracowników po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego
CZAS PRACY
Prawo pracownika do przerw w wykonywaniu pracy
SFERA BUDŻETOWA
Podjęcie dodatkowego zatrudnienia przez pracownika służby cywilnej
Składki ZUS
Rejestracja do ZUS po uldze na start
Odzyskanie przez pracodawcę-płatnika nadpłaconych składek ZUS pracownika
Temat numeru
Urlop okolicznościowy – kiedy przysługuje?
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
Projektowane zmiany w uprawnieniach ZUS do kwestionowania umów o pracę
URLOPY
Pięć dni urlopu opiekuńczego na podstawie oświadczenia pracownika zawartego we wniosku o jego udzielenie
WYNAGRODZENIA
Wynagrodzenie młodocianego w okresie nauki zawodu
ZASIŁKI
Wzrost płacy minimalnej a podwyższenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE
Na jakiej podstawie zatrudnić nauczyciela kontraktowego?
Czy trzeba uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny?
ZWIĄZKI ZAWODOWE
Ulga dla związkowców wzrośnie z 500 do 840 zł
Strefa budżetowa
Zgoda na prowadzenie działalności gospodarczej przez pracownika samorządowego
Zwolnienie od pracy nauczyciela z powodu działania siły wyższej